Electronics Technician 3 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required)

Electronics Technician 3 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M.C. Dean, Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install, maintain, and troubleshoot electronic security systems in a dynamic environment.
  • Unternehmen: M.C. Dean, a leader in engineering innovation and technology solutions.
  • Vorteile: Competitive salary, professional development, and a collaborative team culture.
  • Weitere Informationen: Opportunities for growth and leadership in a supportive work environment.
  • Warum dieser Job: Join a passionate team making a real impact in security and technology.
  • Qualifikationen: Active Secret Clearance, electronics training, and strong problem-solving skills required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über M.C. Dean

M.C. Dean ist Building Intelligence. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 7.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle und IT-Systeme. Der Hauptsitz in Tysons, Virginia, liefert M.C. Dean widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.

Überblick

Wir suchen einen AV Software Engineer, der unserem Geschäftsbereich Sicherheits- und elektronische Systeme (SES) beitritt. Als Teil der SES Strategic Business Unit werden Sie Teil eines Teams, das elektronische Sicherheitsdienste entwirft, entwickelt, integriert, betreibt und wartet, einschließlich Einbruchserkennung, Zugangskontrolle, biometrischer Authentifizierung, Videoüberwachung, audiovisueller Systeme, IT-Systeme, Perimeterschutz und Kommando- und Kontrollsysteme für Bundes-, Kommunal- und Gewerbekunden in wachstumsstarken Märkten.

Warum uns beitreten?

Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieurinnovationen zu entwickeln, die das Leben verbessern und wirkungsvolle Veränderungen vorantreiben. Geleitet von unseren Kernwerten – Agilität, Expertise und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektrik, Ingenieurwesen und Cybersicherheit aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

  • Führt verschiedene technische Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Betriebsabläufe aus.
  • Führt Vor-Ort-Installationen, Wartungen, Fehlersuche und Reparaturen von Geräten und Systemen durch.
  • Stellt die Funktionalität und Zuverlässigkeit verschiedener Technologien sicher.
  • Wesentliche Aufgaben umfassen die Durchführung von Standortbesichtigungen, die Konfiguration von Hardware und Software, das Testen von Systemen auf ordnungsgemäße Funktion und die Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden.
  • Techniker müssen über starke Problemlösungsfähigkeiten, technische Kompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern verfügen.
  • Nutzen und verstehen den Projekt-Sicherheitsplan (JHA, AHA, PFW), durchsetzen das Handbuch und die Richtlinien von M.C. Dean.
  • Teilnahme an Qualitätsprüfungen der Entwurfsdokumentation von M.C. Dean, Analyse und Interpretation von Zeichnungspaketen zur Bewertung der Baufähigkeit.
  • Verfolgt Projektmetriken und nimmt an wöchentlichen Ressourcenallokationsbesprechungen teil.
  • Überprüft korrekte Abrechnungen in den Stundenzetteln für Projekte.
  • Führt Installations- und Wartungsaktivitäten innerhalb geplanter Zeitrahmen aus und stellt die Fertigstellung detaillierter Dokumentationen sicher.
  • Verfolgt und inventarisiert Werkzeuge, führt Werkzeuginspektionen durch und organisiert Materialbestellungen und -empfang.
  • Leitet tägliche ORM-Meetings, stellt die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen durch das Team sicher und vervollständigt Berichte über Unfälle/Vorfälle.
  • Teilnahme an der Erstellung und dem Aufbau des PITCO-Plans, Ausführung des PITCO-Plans zur Sicherstellung hochwertiger Tests und Installationen.
  • Installiert Systemkanäle, Verkabelungen, Gerätegestelle, Gehäuse und Paneele unter Einhaltung der Branchenstandards.
  • Terminiert, testet und konfiguriert elektronische Geräte, Netzwerk- und IT-Ausrüstung.
  • Verwaltet Basis-Switch-Konfigurationen, beteiligt sich an der Konfiguration von Servern und Arbeitsplätzen und behebt programmierbare Komponenten.
  • Stellt die Einhaltung der festgelegten QC-Pläne und Checklisten sicher, führt Qualitätskontrollinspektionen durch und dokumentiert die Ergebnisse.
  • Installiert und wartet Feldgeräte, terminiert und testet Systemkomponenten und behebt Probleme mit Kupfer- und Glasfaserverbindungen.
  • Leitet Inbetriebnahmeaktivitäten, verfolgt Inbetriebnahmeaktivitäten und unterstützt bei der Vertretung von M.C. Dean in Besprechungen mit Eigentümern und Planungsteams.
  • Kommuniziert konsequent mit den Projektteams von M.C. Dean, anderen Gewerken und Kunden und zeigt Engagement und Zusammenarbeit.
  • Führt durch Beispiel, gibt konstruktives Feedback, betreut Crewmitglieder und fördert strategisches Denken und Innovation.
  • Demonstriert starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und Zeitmanagementfähigkeiten, die mit der Vision, Mission und den Werten von M.C. Dean übereinstimmen.
  • Stellt eine Vorausplanung für die Zuweisung von Personal, Materialbeschaffung/-lagerung und Ressourcenplanung bereit.

Dies ist nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten gedacht. Andere Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert oder zugewiesen werden.

Qualifikationen

Clearance/Bürgerart: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung der Regierung und müssen möglicherweise die Eignungsvoraussetzungen, einschließlich der US-Staatsbürgerschaft, für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen. Aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich.

Wichtige Anforderungen

  • Reisebereitschaft von bis zu 25%.

Bildung

  • HS-Diplom oder GED Militärische Elektronikschulung (mindestens 720 Unterrichtsstunden) oder Abschluss eines akkreditierten Elektroniktechnikerprogramms oder Abschluss eines Elektrikerlehrlingsprogramms.
  • Zusätzliche drei (3) Jahre Erfahrung in der Installation und/oder Wartung von Elektronik.

Erforderliche progressive Erfahrung

  • 6+ Jahre Erfahrung in der Installation und/oder Wartung von Elektronik auf mehreren Systemen und mit mehreren Kundenprogrammen.
  • Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit multidisziplinären Teams.
  • Nachgewiesene Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen und Qualitätszielen.
  • Starke MS Excel-, Word- und PowerPoint-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfordert einen gültigen Führerschein. Diese Position kann die fortlaufende oder intermittierende Nutzung eines Firmenfahrzeugs erfordern. Ausgewählte Kandidaten müssen über eine akzeptable Fahrbilanz gemäß unserer Richtlinie verfügen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Herstellerzertifizierungen in mehreren IDS, ACS und CCTV-Systemen CCURE, Lenel, Identiv/Hirsch Velocity, Bosch Radionics, Bosch CCTV, Bosch BVMS, AIphone Intercom-Systeme Airphone, FFT, DIVAR, Windows-Betriebssysteme & Zertifizierungen und Erfahrung in der Installation dieser Systeme.
  • 3 Jahre Erfahrung im Bereich elektronische Sicherheitssysteme.
  • OSHA 30-Zertifizierung.

Was wir bieten

Ein kollaboratives Team, inspiriert von der Art und Weise, wie Ingenieurwesen und Innovation die Ergebnisse für Kunden verbessern, das Leben verbessern und die Welt zum Besseren verändern. Wir werden von unseren Kernwerten Agilität, Expertise und Vertrauen geleitet.

Eine Gelegenheit, ein Geschäft zu leiten und aufzubauen, mit der Unterstützung eines branchenführenden Unternehmens, das seit 75 Jahren im Geschäft ist.

Investition in Ihre Fähigkeiten und Expertise durch eine Kombination aus professionellen und technischen Schulungsprogrammen, einschließlich Führungsschulung und Studiengebührenrückerstattung.

Offene und transparente Kommunikation mit der Geschäftsleitung sowie dem Management des lokalen Büros.

Fähigkeiten

Die Position erfordert die Fähigkeit, Objekte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund regelmäßig zu heben, zu tragen und zu bewegen. Die Kandidaten müssen körperliche Stärke und Ausdauer nachweisen, um verschiedene Aufgaben auszuführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Laden und Entladen, Bedienen von Geräten und Unterstützung beim Transport verschiedener Materialien. Richtige Hebetechniken und Sicherheitsprotokolle müssen befolgt werden, um die persönliche und die Sicherheit des Teams zu gewährleisten.

  • Versetzt eine 12 Fuß hohe Stehleiter ohne Hilfe.
  • Arbeitet in verschiedenen Höhen bis zu 60 Fuß und kann auf Gerüsten, Hubarbeitsbühnen, Laufstegen und allen Arten von Leitern klettern und das Gleichgewicht halten.
  • Geht, klettert, hebt, hockt, kriecht, kniet, schiebt, zieht und erreicht regelmäßig und wiederholt über Kopf.
  • Besitzt gutes Sehvermögen (korrigierbares Sehvermögen), die Fähigkeit, Farben zu sehen, und die Fähigkeit, in Englisch zu hören und zu kommunizieren.
  • Kann eine Standardleiter verwenden, ohne das Gewichtslimit zu überschreiten, während er Werkzeuge trägt.
  • Kann erkennen, wenn etwas falsch ist oder wahrscheinlich schiefgeht. Es geht nicht darum, das Problem zu lösen, sondern nur zu erkennen, dass es ein Problem gibt.
  • Wendet allgemeine Regeln auf spezifische Probleme an, um sinnvolle Antworten zu produzieren.
  • Kombiniert Informationen, um allgemeine Regeln oder Schlussfolgerungen zu bilden (einschließlich der Suche nach Beziehungen zwischen scheinbar nicht verwandten Ereignissen).
  • Sieht Details aus nächster Nähe (innerhalb weniger Fuß vom Beobachter).
  • Hört zu und versteht Informationen und Ideen, die durch gesprochene Worte und Sätze präsentiert werden.

Electronics Technician 3 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required) Arbeitgeber: M.C. Dean, Inc

M.C. Dean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der elektronischen Sicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und transparente Kommunikationskultur, während es gleichzeitig in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert. Die Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld, attraktiven Schulungsprogrammen und der Chance, Teil eines etablierten Unternehmens mit über 75 Jahren Erfahrung zu sein, macht M.C. Dean zu einem idealen Arbeitsplatz für Technikbegeisterte.

M.C. Dean, Inc

Kontaktdaten:

M.C. Dean, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Electronics Technician 3 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von M.C. Dean verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich zu finden!

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Tests zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme vor Ort zu lösen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electronics Technician 3 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required) mit Bravour zu bestehen

Technische Fähigkeiten
Installation von elektronischen Systemen
Wartung von elektronischen Systemen
Fehlerbehebung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie sie mit der Stelle, auf die du dich bewirbst, zusammenhängen.

Zeig deine Persönlichkeit!:Wir bei StudySmarter suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass also ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – sei authentisch und zeig, was dich einzigartig macht!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.C. Dean, Inc vorbereitet

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die M.C. Dean verwendet. Lies über elektronische Sicherheitssysteme, Netzwerktechnologien und die neuesten Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Fehlersuche von elektronischen Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da Sicherheitsanforderungen eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsprotokollen und -richtlinien vertraut machen. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist und wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.