Electronics Technician 4 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required)

Über M.C. Dean

M.C. Dean ist Building Intelligence. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 7.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheits-, Telekommunikations-, Lebenssicherheits-, Automatisierungs- und Steuerungssysteme, audiovisuelle Systeme und IT-Systeme. Der Hauptsitz befindet sich in Tysons, Virginia. M.C. Dean bietet widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.

Warum uns beitreten?

Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, technische Innovationen zu entwickeln, die das Leben verbessern und einen nachhaltigen Wandel vorantreiben. Geleitet von unseren Kernwerten – Agilität, Expertise und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektronik, Ingenieurwesen und Cybersicherheit aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

• Installation und Wartung elektronischer Sicherheitssysteme.
• Durchführung präventiver Wartungsanforderungen.
• Durchführung von Inspektionen, Bewertungen und Inventuren.
• Leitung von Teams bei großen komplexen Installationsprojekten mit begrenzter Aufsicht.
• Führung und Dokumentation täglicher Toolbox-Gespräche, ORMs und Sicherheitsprüfungen.
• Installation und Wartung von Geräten auf lokaler und globaler Ebene gemäß Entwurfspaketen.
• Programmierung und Installation von Head-End-Geräten für Zugangskontrolle, Einbruchserkennung und CCTV-Systeme.
• Fehlerbehebung und Isolierung von Systemen und/oder Hardware auf lokaler und globaler Ebene.
• Leitung der Softwareinbetriebnahme und -prüfung vor Ort.
• Erstellung, Dokumentation und Verfolgung von RFIs.
• Dokumentation täglicher Berichte und Projektfortschritte.
• Kommunikation von Projekt- und Teammitgliedproblemen/-anliegen an das Management.
• Erstellung und Verwaltung des Projektzeitplans.
• Integration von IDS, ACS und CCTV-Systemen.
• Vorhersage und Verwaltung der Projektarbeitsstunden.
• Effektive Kommunikation mit Vorgesetzten und Untergebenen.
• Führung und Mentoring von Technikern.

Qualifikationen

• Aktive Sicherheitsüberprüfung erforderlich; die Bewerber müssen möglicherweise die Anforderungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen.
• Fähigkeit, eine Top Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• HS-Diplom oder GED.
• Militärische Elektronikschulung (mindestens 720 Unterrichtsstunden) oder Abschluss eines akkreditierten Elektroniktechnikerprogramms oder Abschluss eines Elektroausbildungsprogramms.
• Zusätzliche drei (3) Jahre Erfahrung in der Installation und/oder Wartung von Elektronik.
• 8+ Jahre Erfahrung in der Installation und/oder Wartung von Elektronik auf mehreren Systemen und mit mehreren Kundenprogrammen.
• 3 Jahre Erfahrung in elektronischen Sicherheitssystemen.
• Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit multidisziplinären Teams.
• Nachgewiesene Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen und Qualitätszielen.
• Starke MS Excel, Word und PowerPoint-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft von 50%.

Was wir bieten

• Ein kollaboratives Team, inspiriert von der Art und Weise, wie Ingenieurwesen und Innovation die Ergebnisse für Kunden verbessern, Leben verändern und die Welt zum Besseren verändern.
• Eine Gelegenheit, ein Geschäft mit der Unterstützung eines branchenführenden Unternehmens aufzubauen, das seit 75 Jahren tätig ist.
• Investitionen in Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse durch eine Kombination aus beruflichen und technischen Schulungsprogrammen, einschließlich Führungsschulungen und Studiengebührenrückerstattung.
• Offene und transparente Kommunikation mit der Geschäftsführung sowie dem lokalen Büromanagement.

Fähigkeiten

• Die Position erfordert die Fähigkeit, Objekte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund regelmäßig zu heben, zu tragen und zu bewegen.
• Kandidaten müssen körperliche Stärke und Ausdauer nachweisen, um verschiedene Aufgaben auszuführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Laden und Entladen, Bedienen von Geräten und Unterstützung beim Transport verschiedener Materialien.
• Richtige Hebetechniken und Sicherheitsprotokolle müssen befolgt werden, um die persönliche und Team-Sicherheit zu gewährleisten.
• Arbeiten in Höhen von bis zu 60 Fuß und die Fähigkeit, Gleichgewicht auf Gerüsten, Hubarbeitsbühnen, Laufstegen und allen Arten von Leitern zu halten.
• Gute Sicht (korrigierte Sicht möglich), die Fähigkeit, Farben zu sehen, und die Fähigkeit, in Englisch zu hören und zu kommunizieren.