Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und sorge für die Sicherheit und Effizienz kritischer Einrichtungen.
- Arbeitgeber: M.C. Dean, ein führendes Unternehmen im Bereich technische Lösungen und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz in komplexen Betriebsumgebungen.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
M.C. Dean ist Building Intelligence. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 7.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle und IT-Systeme.
Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieure zu fördern, die Innovationen schaffen, die das Leben verbessern und einen nachhaltigen Wandel bewirken. Geleitet von unseren Kernwerten – Agilität, Fachwissen und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurwesen und Cybersicherheit aufzubauen.
Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Betrieb der kritischen Umgebung, Sicherheit, Risikominderung, Wartung und Verbesserungen der physischen Infrastruktur.
- Verwaltung der finanziellen Mittel in Unterstützung des Budgets für Wartung und Projektmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung der Betriebsverfahren, nationaler, staatlicher und lokaler Sicherheits- und Betriebscodes sowie der regulatorischen Anforderungen.
- Management der Kundenbeziehungen und enge Zusammenarbeit bei der Planung und Lösung von Facility-Problemen.
- 24/7 Bereitschaft zur Reaktion auf Notfälle im Rechenzentrum.
- Festlegung von Leistungsbenchmarks, Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten über alle Aspekte des Betriebs der kritischen Einrichtung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Führung und Management des Ingenieur- und Wartungsteams.
- Sicherstellung der präventiven und prädiktiven Wartung aller Anlagensysteme.
- Kunden- und zielorientiert: Priorisierung von Kunden und Team, Förderung von Teamarbeit und Ergebnissen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften und Standards.
- Einrichtung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsstandards.
- Bewertung der Systeme und Prozesse der Einrichtung zur Verbesserung der Effizienz.
- Leitung des Teams während Notfällen.
- Identifizierung von Schulungsbedarfen und Sicherstellung der technischen Ausbildung des Teams.
- Koordination mit Anbietern und Auftragnehmern.
- Regelmäßige Updates an das obere Management über den Status von Wartungsprojekten.
Qualifikationen:
- 12+ Jahre Erfahrung mit einem Highschool-Diplom oder GED.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Aufsicht über den Betrieb und die Wartung großer komplexer gewerblicher Gebäude.
- Starkes Wissen über Anlagensysteme, einschließlich HVAC, Elektrik und Sanitär.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams zu leiten.
- Erfahrung im Budgetmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften.
- Fähigkeit, mit Notfällen und stressigen Situationen umzugehen.
Gewünschte Qualifikationen:
- Starker Hintergrund in Elektrik und HVAC.
- Fähigkeit, Baupläne und elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Erfahrung mit automatisierten Gebäudesystemen.
- Kenntnis der Vorschriften und Standards.
- Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Computerkenntnisse, einschließlich MS Project und MS Office Suite.
- Fließend in einem Computerized Maintenance Management System (CMMS).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und zu lösen.
Vorteile:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Bezahlter Urlaub.
- Studiengebührenrückerstattung.
- 401k-Rentenplan.
- Militärische Reservevergütung.
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub.
Fähigkeiten:
- Exposition gegenüber Computerbildschirmen über längere Zeiträume.
- Sitzen über längere Zeiträume.
- Reichweite durch Ausstrecken der Hände oder Arme in jede Richtung.
- Fingerfertigkeit zur Manipulation von Objekten.
- Informationen und Ideen verstehen, die durch gesprochene Worte präsentiert werden.
- Informationen und Ideen klar kommunizieren.
- Informationen und Ideen in schriftlicher Form verstehen.
- Allgemeine Regeln auf spezifische Probleme anwenden.
- Die Sprache einer anderen Person identifizieren und verstehen.
Facility Engineering Manager-Wiesbaden, Germany Arbeitgeber: M.C. Dean, Inc.
Kontaktperson:
M.C. Dean, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Engineering Manager-Wiesbaden, Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Engineering Manager-Wiesbaden, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.C. Dean, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von M.C. Dean vertraut, wie Agilität, Expertise und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HVAC, elektrischen Systemen und anderen kritischen Infrastrukturen vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du sowohl die Teamdynamik als auch die Ergebnisse im Blick hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich für die Organisation interessierst.