Locksmith 4 – Stuttgart, Germany (Active Clearance Required)

Über M.C. Dean

M.C. Dean ist Building Intelligence®. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 9.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle und IT-Systeme. Der Hauptsitz in Tysons, Virginia, liefert M.C. Dean widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.

Wir suchen einen Locksmith 4, um unserem Geschäftsbereich Security and Electronic Systems (SES) beizutreten. Als Teil der SES Strategic Business Unit werden Sie Teil eines Teams, das elektronische Sicherheitsdienste entwirft, entwickelt, integriert, betreibt und wartet, einschließlich Einbruchserkennung, Zugangskontrolle, biometrischer Authentifizierung, Videoüberwachung, audiovisueller Systeme, IT-Systeme, Perimeterschutz und Kommando- und Kontrollsysteme für Bundes-, Kommunal- und Gewerbekunden in wachstumsstarken Märkten.

Verantwortlichkeiten

• Installieren, reparieren, ersetzen und warten einer Vielzahl von Schlössern und Sicherheitsgeräten, um sicherzustellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren.
• Öffnen von Schlössern ohne Schlüssel durch Picking, Bohren und andere Methoden, wobei minimaler Schaden am Eigentum sichergestellt wird.
• Duplizieren von Schlüsseln und Ersetzen oder Installieren von fertigen Bauelementen wie Türschließern, Panikbalken und anderen kritischen Komponenten.
• Reparieren von Schlössern an Aktenschränken, Schreibtischen und anderen Möbeln, um die Sicherheit und Integrität sensibler Materialien zu gewährleisten.
• Führen von genauen Aufzeichnungen über Schlüsselzuweisungen, um sicherzustellen, dass alle Änderungen in den Schlüssel- und Schlosszuweisungen sorgfältig dokumentiert werden.
• Durchführen geplanter Wartungsarbeiten an allen Schlössern und verwandten Hardware, um Langlebigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
• Bedienen und Warten der Werkzeuge des Handels, um sicherzustellen, dass alle Geräte in gutem Zustand sind.
• Schnelles Reagieren auf Notrufe und Bereitstellung sofortiger Unterstützung bei der Lösung von schlossbezogenen Problemen.
• Durchführen zusätzlicher Aufgaben, die vom Shift Operating Engineer zugewiesen werden, um zur allgemeinen Sicherheit und Effizienz der Einrichtung beizutragen.

Qualifikationen

• Clearance/Bürgerstatus: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung der Regierung und müssen möglicherweise die Eignungsvoraussetzungen erfüllen, einschließlich der US-Staatsbürgerschaft, um Zugang zu klassifizierten Informationen zu erhalten; müssen in der Lage sein, eine Top-Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Aktive Geheimhaltungsstufe erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit, insbesondere bei der Führung genauer Aufzeichnungen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in Notfallsituationen gelassen zu handeln.
• Starke technische Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Reparatur von Schlössern.

Bevorzugte Fähigkeiten

• GSA-zertifizierter Safe- und Vault-Techniker mit GSA genehmigtem Prüfer oder die Fähigkeit, dies zu erlangen.
• HS-Diplom/GED mit mindestens 8 Jahren Erfahrung als Schlosser, mit einem starken Verständnis sowohl traditioneller als auch moderner Schließsysteme.
• Abschluss eines anerkannten Ausbildungs- oder Berufsprogramms für Schlosser ist bevorzugt.

Was wir bieten

• Ein kollaboratives Team, inspiriert von der Art und Weise, wie Ingenieurwesen und Innovation die Ergebnisse für Kunden verbessern, Leben verbessern und die Welt zum Besseren verändern.
• Eine Gelegenheit, ein Geschäft zu leiten und aufzubauen, unterstützt von einem branchenführenden Unternehmen, das seit 75 Jahren im Geschäft ist.
• Investitionen in Ihre Fähigkeiten und Expertise durch eine Kombination aus beruflichen und technischen Schulungsprogrammen, einschließlich Führungsschulung und Studiengebührenrückerstattung.
• Offene und transparente Kommunikation mit der Unternehmensführung sowie dem lokalen Büromanagement.

Fähigkeiten

• Die Position erfordert die Fähigkeit, Objekte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund regelmäßig zu heben, zu tragen und zu bewegen.
• Kandidaten müssen körperliche Stärke und Ausdauer nachweisen, um verschiedene Aufgaben auszuführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Laden und Entladen, Bedienen von Geräten und Unterstützung beim Transport verschiedener Materialien.
• Richtige Hebetechniken und Sicherheitsprotokolle müssen befolgt werden, um die persönliche und Team-Sicherheit zu gewährleisten.
• Umsetzen einer 12-Fuß-Leiter ohne Hilfe.
• Arbeiten in verschiedenen Höhen bis zu 60 Fuß und die Fähigkeit, Gleichgewicht auf Gerüsten, Hubarbeitsbühnen, Laufstegen und allen Arten von Leitern zu halten.
• Gehen, Klettern, Heben, Hocken, Krabbeln, Knien, Schieben, Ziehen und Überkopf-Reichen auf routinemäßiger und wiederholbarer Basis.
• Besitzen Sie gutes Sehen (korrigiertes Sehen kann akzeptabel sein), die Fähigkeit, Farben zu sehen, und die Fähigkeit, in Deutsch zu hören und zu kommunizieren.
• Kann eine Standardleiter verwenden, ohne das Gewichtslimit zu überschreiten, während Werkzeuge getragen werden.
• Erkennen, wenn etwas falsch ist oder wahrscheinlich schiefgeht. Es geht nicht darum, das Problem zu lösen, sondern nur zu erkennen, dass es ein Problem gibt.
• Allgemeine Regeln auf spezifische Probleme anwenden, um Antworten zu produzieren, die Sinn machen.
• Teile von Informationen kombinieren, um allgemeine Regeln oder Schlussfolgerungen zu bilden (einschließlich der Suche nach Beziehungen zwischen scheinbar nicht zusammenhängenden Ereignissen).
• Details aus nächster Nähe sehen (innerhalb weniger Fuß des Beobachters).
• Informationen und Ideen verstehen, die durch gesprochene Worte und Sätze präsentiert werden.