Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Projekte für sichere Einrichtungen in Europa.
- Unternehmen: M.C. Dean, ein führendes Unternehmen für technische Lösungen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Innovationen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Über M.C. Dean
M.C. Dean ist Building Intelligence. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 7.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle und IT-Systeme. Der Hauptsitz in Tysons, Virginia, liefert widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.
Warum uns beitreten?
Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieureinnovation zu fördern, die das Leben verbessert und einen nachhaltigen Wandel bewirkt. Geleitet von unseren Kernwerten, Agilität, Expertise und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektrik, Ingenieurwesen und Cybersicherheit aufzubauen.
Aufgaben
Diese Position des Projektmanagers befindet sich in Clay Kaserne in Wiesbaden, Deutschland, und berichtet direkt an den Programmmanager von M.C. Dean für FEO&M (Facilities Engineering, Operations & Maintenance) in Europa. Der Projektmanager ist verantwortlich für die gesamte Verwaltung, Organisation und Umsetzung eines großen, komplexen Wartungs- und Dienstleistungsvertrags für sichere Einrichtungen, der sich auf die U.S. Army Garrison Wiesbaden und unterstützende sichere Standorte in ganz Europa konzentriert.
- Leitet ein Team von über 25 Mitarbeitern im Bereich Facility Engineering, Betrieb und Wartung.
- Verantwortlich für die Durchführung von über 30.000 präventiven und 600+ korrektiven Wartungsaktivitäten jährlich für über 5.700 kritische Vermögenswerte und Systeme.
- Überwacht Vermögenswerte, Systeme und Gebäudezustände zur Aufrechterhaltung der kritischen Infrastruktur für über 60 ICD-705 sichere Einrichtungen, Rechenzentren und Einsatzleitstellen.
- Verantwortlich für die Wartung und den Service von kritischen Betriebsabläufen, Sicherheit, Risikominderung, Wartung und Verbesserungen der physischen Infrastruktur.
- Verwaltet die finanziellen Mittel für sowohl geplante präventive Wartung als auch ungeplante korrektive Wartung.
- Stellt die Einhaltung von Betriebsverfahren, Prozessen, Arbeitsregeln sowie nationalen (US und Deutsch), staatlichen und lokalen Sicherheits- und Betriebscodes sicher.
- Pflegt Kunden- und Schlüsselinteressentenbeziehungen und koordiniert regelmäßig mit Mitgliedern des U.S. Army Garrison Wiesbaden Personals.
- Stellt Leistungsbenchmarks auf, führt Analysen durch und erstellt Berichte über alle Aspekte des Betriebs sicherer Einrichtungen.
Qualifikationen
Bildung:
- BS in Facility Management, Facility Engineering, Bauleitung oder einem verwandten Studiengang, vorzugsweise von einem ABET akkreditierten Programm mit über 7 Jahren Erfahrung oder mindestens 5 Jahren Erfahrung mit einem Masterabschluss in Ingenieurwesen.
- High School Diplom mit über 13 Jahren Erfahrung im Facility Management oder einem verwandten Bereich, davon mindestens 10 Jahre in einer Führungsposition.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung und dem Service von sicheren Einrichtungen.
- Erfahrung in der Verwaltung, Planung und Koordination einer Arbeitskraft für die Wartung und den Service eines Projekts ähnlicher Komplexität.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Starker Hintergrund in Elektrotechnik und HVAC.
- Fähigkeit, Facility-Pläne und elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Kenntnisse der bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften.
- Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Computerkenntnisse, einschließlich MS Project und MS Office Suite.
- Fließend in Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).
Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Bezahlte Freizeit.
- Studiengebührenrückerstattung.
- 401k-Rentenplan.
- Militärreservevergütung.
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub.
Fähigkeiten
- Exposition gegenüber Computerbildschirmen über längere Zeiträume.
- Sitzen über längere Zeiträume.
- Fingerfertigkeit zur Manipulation von Objekten.
- Kommunizieren von Informationen und Ideen, damit andere sie verstehen.
- Lesen und Verstehen von Informationen und Ideen in schriftlicher Form.
Project Manager (FEM 2) - Wiesbaden, Germany Arbeitgeber: M.C. Dean, Inc
M.C. Dean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Gesundheitsvorsorge, bezahlte Freizeit und eine 401k-Rentenplanung umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (FEM 2) - Wiesbaden, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von M.C. Dean verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust. In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen anführen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (FEM 2) - Wiesbaden, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.C. Dean, Inc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von M.C. Dean vertraut, wie Agilität, Expertise und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Facility Management, Sicherheitsstandards und Wartungssystemen vorbereiten. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine technischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Projektmanager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Konflikte gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Karriereentwicklung zu unterstützen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
