Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Wissensmanagement-Strategien für die Armee in Europa.
- Unternehmen: M.C. Dean, ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurwesen und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Unternehmensarchitektur und digitale Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung im Wissensmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über M.C. Dean
M.C. Dean ist Building Intelligence®. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 9.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle und IT-Systeme. Der Hauptsitz in Tysons, Virginia, liefert M.C. Dean widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.
Warum uns beitreten?
Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieureinnovation zu fördern, die das Leben verbessert und einen nachhaltigen Wandel bewirkt. Geleitet von unseren Kernwerten – Agilität, Expertise und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektrik, Ingenieurwesen und Cybersicherheitsindustrie aufzubauen.
Verantwortlichkeiten des Senior Knowledge Managers
- Diese Position auf hoher Ebene ist verantwortlich dafür, dass organisatorische Wissensressourcen identifiziert, erfasst und den Army-Stakeholdern in ganz Europa zugänglich gemacht werden.
- Entwicklung und Implementierung von Unternehmens-KM-Strategien, -Rahmenwerken und -Governance-Modellen, die mit der Doktrin der Army übereinstimmen.
- Verwaltung und Optimierung von SharePoint-basierten Wissensdatenbanken, Taxonomien und Suchfunktionen.
- Entwurf und Verwaltung von SQL-basierten Datenstrukturen zur Unterstützung der Wissensdatenbankoperationen und Berichterstattung.
- Leitung von Wissensaufnahmeinitiativen, einschließlich Nachbesprechungen, Lessons Learned und Dokumentation bewährter Praktiken.
- Identifizierung von Wissenslücken in der Organisation und Entwicklung gezielter KM-Lösungen in Abstimmung mit der Army-Führung.
- Schulung von Vertrags- und Regierungsmitarbeitern zu KM-Tools, Prozessen und Technologien.
- Pflege und Aktualisierung des KM-Programmplans als erforderliche Programmlieferung.
- Sicherstellung, dass KM-Praktiken mit den Vorschriften der Army und den IMCOM-E-Richtlinien übereinstimmen.
- Erwerb und Aufrechterhaltung der erforderlichen DoD-Cybersicherheitszertifizierung auf fortgeschrittenem Niveau.
Wachstumsmöglichkeiten
- Gestaltung der Unternehmens-KM-Strategie auf der Ebene des Installationskommandos in einem multinationalen Theater.
- Entwicklung von Fachwissen in der Datenverwaltung der Army, Power BI-Analytik und Unternehmenszusammenarbeitsplattformen.
- Karrierewege in die Unternehmensarchitektur, digitale Transformation und IT-Strategieführung.
Qualifikationen
- Klärung/Bürgerart: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung der Regierung und müssen möglicherweise die Anforderungen an die Berechtigung, einschließlich der US-Staatsbürgerschaft, für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine aktive Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich.
- BS-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet mit mehr als 5 Jahren fortschreitender Erfahrung.
- DCWF-Arbeitsrolle 431 – Zertifizierung auf fortgeschrittenem Niveau gemäß DODM 8140.03 (erforderlich innerhalb von 30 Tagen nach anwendbarem Update).
- Microsoft SharePoint-Anbieterzertifizierung (erforderlich).
- Microsoft Teams-Anbieterzertifizierung (erforderlich).
- SQL-Zertifizierung oder nachgewiesene Kompetenz (Anbieterzertifikat erforderlich).
- Umfassende Erfahrung mit KM-Best Practices, -Methoden und -Technologien in Army- oder DoD-Unternehmensumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von KM-Programmen für große, komplexe Organisationen.
- Starke analytische und schriftliche Fähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung von KM-Plänen auf Führungsebene.
Was wir bieten
- Ein kollaboratives Team, inspiriert von der Art und Weise, wie Ingenieurwesen und Innovation die Ergebnisse für Kunden verbessern, Leben verbessern und die Welt zum Besseren verändern.
- Wir werden von unseren Kernwerten Agilität, Expertise und Vertrauen geleitet.
- Eine Gelegenheit, ein Geschäft zu leiten und aufzubauen, unterstützt von einem branchenführenden Unternehmen, das seit 75 Jahren im Geschäft ist.
- Investitionen in Ihre Fähigkeiten und Expertise durch eine Kombination aus professionellen und technischen Schulungsprogrammen, einschließlich Führungsschulung und Studiengebührenrückerstattung.
- Offene und transparente Kommunikation mit der oberen Führungsebene sowie dem lokalen Büromanagement.
Fähigkeiten
- Exposition gegenüber Computerbildschirmen über einen längeren Zeitraum.
- Sitzen über längere Zeiträume.
- Reichweite durch Ausstrecken von Händen oder Armen in jede Richtung.
- Fingerfertigkeit, um Objekte mit den Fingern zu manipulieren, anstatt mit ganzen Händen oder Armen, z.B. bei der Verwendung einer Tastatur.
- Informationen und Ideen, die durch gesprochene Worte und Sätze präsentiert werden, hören und verstehen.
- Informationen und Ideen so sprechen, dass andere sie verstehen.
- Informationen und Ideen, die schriftlich präsentiert werden, lesen und verstehen.
- Allgemeine Regeln auf spezifische Probleme anwenden, um sinnvolle Antworten zu produzieren.
- Die Sprache einer anderen Person identifizieren und verstehen.
Senior Knowledge Manager (Engineer 3) - Wiesbaden, Germany Arbeitgeber: M.C. Dean, Inc
M.C. Dean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben verbessern und die Welt verändern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Führungstrainings, sowie einer offenen Kommunikation mit der Unternehmensführung, fördert M.C. Dean das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Knowledge Manager (Engineer 3) - Wiesbaden, Germany erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Knowledge Manager (Engineer 3) - Wiesbaden, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei M.C. Dean, Inc für die Position als Senior Knowledge Manager (Engineer 3) - Wiesbaden, Germany bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für M.C. Dean, Inc arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.C. Dean, Inc vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei M.C. Dean, Inc passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei M.C. Dean, Inc zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
