Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle innovative A/V-Systeme und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- UnternehmenM.C. Dean, ein führendes Unternehmen für technische Lösungen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Technik und verbessere das Leben der Menschen durch innovative Lösungen.
- QualifikationenAbschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Überblick
Über M.C. Dean
M.C. Dean ist Building Intelligence®. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 9.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle und IT-Systeme. Der Hauptsitz in Tysons, Virginia, liefert M.C. Dean widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.
Warum uns beitreten?
Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieure zu innovieren, die das Leben verbessern und einen nachhaltigen Wandel vorantreiben. Geleitet von unseren Kernwerten – Agilität, Expertise und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurwesen und Cybersicherheitsindustrie aufzubauen.
Wir suchen einen AV Design Engineer 3, der unserem Geschäftsbereich Security and Electronic Systems (SES) beitritt. Als Teil der strategischen Geschäftseinheit (SES) werden Sie Teil eines Teams, das elektronische Sicherheitsdienste entwirft, entwickelt, integriert, betreibt und wartet, einschließlich Einbruchserkennung, Zugangskontrolle, biometrische Authentifizierung, Videoüberwachung, audiovisuelle Systeme, Perimeterschutz und Kommando- und Kontrollsysteme für Bundes-, Kommunal- und Gewerbekunden in wachstumsstarken Märkten.
Verantwortlichkeiten
Sie arbeiten mit einem dynamischen Team von Systemingenieuren, das für Designentscheidungen in allen Bereichen von A/V-Systemen und die technische Ausrichtung mehrerer Projekte verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören das Entwerfen der Hardware- und Softwarearchitektur für große komplexe Systeme und die Formulierung hochrangiger architektonischer Lösungen, um sicherzustellen, dass die implementierten Lösungen den Anforderungen der Stakeholder, Standards und Leistungsanforderungen entsprechen. Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aktivitäten umfassen unter anderem:
- Erstellung von Zeichnungspaketen und Stücklisten in CAD.
- Entwurf und Test komplexer Videokonferenz- und integrierter Audio-/Videotechnologien (Videokonferenzen, Steuerungssysteme, Displays, Video-Wände und Matrixsysteme, Audioverstärkungssysteme, Kameras, Mikrofone, Dokumentenkameras, Streaming-Technologien usw.) und A/V-basierte Zusammenarbeitstechnologien.
- Entwurf von Audio-/Videosystemen mit Crestron, AMX und Extron Steuerungssystemen.
- Durchführung von Kundenstandortbesichtigungen und Bereitstellung von Vertriebsunterstützung, einschließlich der Erfassung und Aufzeichnung detaillierter betrieblicher, funktionaler und technischer Anforderungen, Entwicklung von Projektumfang und Bereitstellung der Gesamtkosten für A/V-Projekte.
- Entwurf, Test und Fehlersuche verschiedener Netzwerk- und Telekommunikationssysteme, einschließlich IP-Netzwerken und ISDN-Netzwerken.
- Verständnis von Plänen und Spezifikationen zur Identifizierung der Arten und Qualitäten von Materialien und Geräten, die zur Gewährleistung der Einhaltung der Projektanforderungen erforderlich sind.
- Kenntnis von Entwurfstechniken, -werkzeugen und -prinzipien, die an der Erstellung elektrischer Pläne, Blaupausen und Zeichnungen beteiligt sind.
- Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung von Arbeiten.
- Entwicklung von Testplänen für komplexe AV-Steuerungssysteme zur funktionalen Abnahme von AMX-, Crestron- und Extron-Steuerungssystemen.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen vor Ort für Benutzer und Administratoren der installierten integrierten Audio-/Videosysteme.
Qualifikationen
Sicherheitsfreigabe/Bürgerart: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung der Regierung und müssen die Eignungsvoraussetzungen erfüllen, einschließlich der US-Staatsbürgerschaft, um Zugang zu klassifizierten Informationen zu erhalten; eine aktive Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich. Die Fähigkeit, eine Top Secret/SCI-Freigabe zu erhalten, ist erforderlich.
Wichtige Anforderungen:
Bildung/Erfahrung:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit 5+ Jahren oder Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit 3+ Jahren fortschreitender Erfahrung in folgenden Bereichen:
- Entwicklung und Implementierung von Hardware- und Softwarelösungen für Rechenzentrums- und virtuelle Infrastrukturtechnologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Kostenschätzungen und Arbeitsstrukturplänen für das Design und die Implementierung komplexer Projekte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Schulung/Coaching von Junior-Kollegen.
- Nachgewiesener Hintergrund in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.
- Nachgewiesene Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen und Qualitätszielen.
- Reisebereitschaft, einschließlich international, bis zu 20% der Zeit.
- Vertrautheit mit IT-, Telekommunikations-, A/V- und elektrischen Geräten einschließlich verwandter Materialien und Spezifikationen.
- Starkes Wissen über Videokonferenzstandards.
- Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Blaupausen.
- Erfahrung in der Durchführung komplexer Design-/Bau- und konzeptioneller Entwurfspraktiken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- AutoCAD-Erfahrung oder Erfahrung im Entwerfen mit ähnlicher Entwurfssoftware.
- Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit und Erfahrung, direkt mit der Unternehmensführung zu kommunizieren.
- Solide Problemlösungs- und Beratungskompetenzen in einem schnelllebigen Umfeld.
Was wir bieten:
Ein kollaboratives Team, inspiriert von der Art und Weise, wie Ingenieurwesen und Innovation die Ergebnisse für Kunden verbessern, das Leben verbessern und die Welt zum Besseren verändern. Wir werden von unseren Kernwerten Agilität, Expertise und Vertrauen geleitet.
Eine Gelegenheit, ein Geschäft zu leiten und aufzubauen, unterstützt von einem branchenführenden Unternehmen, das seit 75 Jahren tätig ist.
Investitionen in Ihre Fähigkeiten und Expertise durch eine Kombination aus beruflichen und technischen Schulungsprogrammen, einschließlich Führungsschulung und Studiengebührenrückerstattung.
Offene und transparente Kommunikation mit der Unternehmensführung sowie dem Management des lokalen Büros.
Fähigkeiten
Exposition gegenüber Computerbildschirmen über einen längeren Zeitraum.
Sitzen über längere Zeiträume.
Reichweite durch das Ausstrecken von Händen oder Armen in jede Richtung.
Fingerfertigkeit, um Objekte mit den Fingern zu manipulieren, anstatt mit ganzen Händen oder Armen, z.B. durch die Verwendung einer Tastatur.
Informationen und Ideen, die durch gesprochene Worte und Sätze präsentiert werden, hören und verstehen.
Informationen und Ideen in der Sprache so kommunizieren, dass andere sie verstehen.
Informationen und Ideen, die schriftlich präsentiert werden, lesen und verstehen.
Allgemeine Regeln auf spezifische Probleme anwenden, um Antworten zu produzieren, die Sinn machen.
Die Sprache einer anderen Person identifizieren und verstehen.
Details zum Job
Das bietet dir M.C. Dean
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Über den Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, der es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Kommunikationstechnik und Projektleitung weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge anerkennt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Standorte
- Stuttgart