Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere innovative Sicherheitssysteme für spannende Projekte.
- Unternehmen: M.C. Dean, ein führendes Unternehmen im Bereich technische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 2+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Über M.C. Dean
M.C. Dean ist Building Intelligence®. Wir entwerfen, bauen, betreiben und warten cyber-physische Lösungen für die kritischsten Einrichtungen des Landes, sichere Umgebungen, komplexe Infrastrukturen und globale Unternehmen. Mit über 7.000 Mitarbeitern erstrecken sich unsere Fähigkeiten über elektrische, elektronische Sicherheit, Telekommunikation, Lebenssicherheit, Automatisierung und Steuerung, audiovisuelle Systeme und IT-Systeme. Der Hauptsitz in Tysons, Virginia, liefert M.C. Dean widerstandsfähige, sichere und innovative Energie- und Technologielösungen durch Ingenieurexpertise und intelligente Systemintegration.
Warum uns beitreten?
Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieure zu innovieren, die das Leben verbessern und einen nachhaltigen Wandel vorantreiben. Geleitet von unseren Kernwerten – Agilität, Expertise und Vertrauen – fördern wir ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bei M.C. Dean setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation technischer Führungskräfte in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurwesen und Cybersicherheitsindustrie aufzubauen.
Wir suchen einen Engineer 2, der unserem Security and Electronic Systems (SES) Geschäftsbereich beitritt. Als Teil der SES Strategic Business Unit werden Sie Teil eines Teams, das elektronische Sicherheitsdienste entwirft, entwickelt, integriert, betreibt und wartet, einschließlich Einbruchserkennung, Zugangskontrolle, biometrische Authentifizierung, Videoüberwachung, audiovisuelle Systeme, IT-Systeme, Perimeterschutz und Kommando- und Kontrollsysteme für Bundes-, Kommunal- und Gewerbekunden in wachstumsstarken Märkten.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung der Systemanforderungen und abgeleiteten Anforderungen, um die Lieferung von Sicherheitssystemen sicherzustellen, die den Standards für kommerzielle Kunden und den Bau von Rechenzentren entsprechen.
- Verantwortlich für alle technischen Einreichungen (Produktdaten, O&M, Garantie) zur Lieferung von Sicherheitsprojekten.
- Zusammenarbeit mit einem Team von Ingenieuren, Projektmanagern und Technikern vor Ort.
- Unterstützung des Projektlebenszyklus großer Bauprojekte.
- Gleichzeitige Verwaltung mehrerer Projektdesigns und Sicherstellung, dass sie den Kundenstandards entsprechen.
- Teilnahme an Koordinationsgesprächen mit dem Ingenieurteam und dem zuständigen Projektmanager, um eine ordnungsgemäße Kommunikation und Lieferung sicherzustellen.
- Teilnahme an Koordinationsgesprächen mit Auftragnehmern/Fachgruppen zur Koordination von Abhängigkeiten in Bezug auf Sicherheitszeichnungen und -installationen.
- Verfolgung von Änderungen, RFIs, Einreichungen, Stücklisten während des Projektlebenszyklus.
- Leitung von Design-Review-Sitzungen mit Teammitgliedern und Page-Turn-Überprüfungsgesprächen mit dem Kunden.
- Entwicklung und Verbesserung von Designstandards.
- Leitung komplexer Projekte, Mentoring und Überwachung der Projektausführung durch Prozesse der Designexzellenz, um eine hohe Lieferqualität sicherzustellen.
- Leitung von Vorinstallationsprüfungen und Abnahmen von Sicherheitsgeräten für verschiedene Projekte - Koordination von Zeitplänen, Checklisten und Versandterminen.
- Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen (RFP), Leistungsbeschreibung und Kundenspezifikationen für neue Projektangebote.
- Entwicklung von Stücklisten (BOM) und Prognose des Ingenieuraufwands für neue Projektangebote.
- Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen und Unterstützung bei der Fehlersuche/Inbetriebnahme vor Ort.
Qualifikationen
- Reisebereitschaft von bis zu 25%
Bildung:
Ein Bachelor-Abschluss in Systemtechnik, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwissenschaften, Ingenieurmanagement oder einem verwandten Fachgebiet von einer anerkannten Hochschule oder Universität ist erforderlich, mit 2+ Jahren Erfahrung in Programmen und Verträgen ähnlichen Umfangs, Typs und Komplexität, mit der Bereitstellung von SE-Diensten für physische Sicherheitssysteme und IT-Lösungen.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.
- Nachgewiesene Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen und Qualitätszielen.
- Starke MS Excel, Word und PowerPoint-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland von bis zu 25% der Zeit.
Fähigkeiten:
- Exposition gegenüber Computerbildschirmen über einen längeren Zeitraum.
- Sitzen über längere Zeiträume.
- Reichweite durch Ausstrecken der Hände oder Arme in jede Richtung.
- Fingerfertigkeit, um Objekte mit den Fingern anstelle von ganzen Händen oder Armen zu manipulieren, z.B. durch die Verwendung einer Tastatur.
- Informationen und Ideen, die durch gesprochene Worte und Sätze präsentiert werden, hören und verstehen.
- Informationen und Ideen beim Sprechen kommunizieren, damit andere sie verstehen.
- Informationen und Ideen, die schriftlich präsentiert werden, lesen und verstehen.
- Allgemeine Regeln auf spezifische Probleme anwenden, um Antworten zu produzieren, die Sinn machen.
- Die Sprache einer anderen Person identifizieren und verstehen.
Engineer 2- Stuttgart, Germany Arbeitgeber: M.C. Dean
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, der es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Kommunikationstechnik und Projektleitung weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge anerkennt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.