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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und Optimierung unserer Server und IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für Stuttgart e.V. hilft seit über 100 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Unternehmen mit Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden sorgt unser Zentraler Service im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Das Sachgebiet IT beschäftigt insgesamt 10 Mitarbeitende in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerke und Support. Alle Systeme sind bei uns on-prem vorhanden und bieten somit eine hohe Flexibilität und Eigenständigkeit in der Umsetzung der IT Aufgaben. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen mit hohen Entwicklungschancen und attraktivem Gehalt. 402 € entsprechend Berufserfahrung) plus Weihnachtsgeld. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Deshalb stellen wir Ihnen kostenfreie Sportangebote und unser betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Sie bekommen von uns das Jobticket bezuschusst. Möchten Sie umweltfreundlicher und sportlicher zur Arbeit fahren, haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad. Für einen sorgenfreien Ruhestand unterstützen wir Sie mit einer überdurchschnittlichen zusätzlichen Altersvorsorge von 6% (Stand 2024).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Server und deren Hard- und Software-Komponenten.
- Bearbeitung von Tickets (2nd, 3rd-Level-Support).
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung als IT-Administrator in einem virtualisierten Windows Server Umfeld.
- SQL-Server Kenntnisse sind von Vorteil.
Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
HR Administrator Arbeitgeber: M.C. Dean
Kontaktperson:
M.C. Dean HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Technologien, die im Caritasverband verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die eingesetzten Server und Software-Komponenten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im 2nd und 3rd-Level-Support belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Caritasverband und seine Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Themen und wie deine IT-Kenntnisse dazu beitragen können, die Mission des Caritasverbands zu unterstützen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Werte. Verstehe die Rolle des HR Administrators und wie dieser zur Mission des Unternehmens beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als HR Administrator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der IT-Administration und deine Erfahrung im Umgang mit Servern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine technischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.C. Dean vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands für Stuttgart e.V. Zeige in deinem Interview, dass du die soziale Verantwortung des Unternehmens schätzt und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als HR Administrator auch IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Servern zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Der Caritasverband legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen im Supportbereich verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Mitarbeit im Unternehmen.
