Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung

Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung

München Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein kreatives Team im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Niederlassungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Warensortiment und erlebe unvergessliche Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Mentoren für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:

Wir sind ein europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Niederlassungen. Mit originellen Produkten rund um Inneneinrichtung, Wohnaccessoires und Feiern begeistern wir täglich unsere Kunden. Unser Anspruch: Kreative Ideen, liebevolle Details und ein echtes Einkaufserlebnis.

Und hier kommst Du ins Spiel!

Wir suchen einen engagierten, kreativen und erfahrenen Experten im Einzelhandel, der Lust hat, eine Führungsrolle zu übernehmen. Jemanden, der nicht nur unser Warensortiment zum Strahlen bringt, sondern auch mit Herzblut das Team führt und unsere Kunden begeistert.

Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt!

Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung m|w|d

– gerne auch Quereinsteiger – für kreatives Warensortiment in München

Wir bieten Dir

  • Ein herzliches Team aus gutgelaunten Kolleg:innen, bei dem der Spaß nie zu kurz kommt
  • Eine herausfordernde Tätigkeit, die Dir Verantwortung und genügend Freiraum für eigene Ideen lässt
  • Eine attraktive Bezahlung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und mehr
  • Spannende Aufgaben, bei denen Deine Kreativität gefragt ist und Du Deine Ideen einbringen kannst
  • Ein einzigartiges und abwechslungsreiches Warensortiment, das immer wieder neue Überraschungen bietet
  • Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und persönliche Mentoren
  • Unvergessliche Teamevents, die für jede Menge Spaß und unzählige Erinnerungen sorgen

Deine Tätigkeitsbeschreibung

  • Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team (4–6 Mitarbeitende)
  • Du planst den Personaleinsatz und koordinierst Urlaube
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale
  • Du bestellst Ware über unsere interne Bestell-App
  • Du kümmerst Dich um Wareneingänge und präsentierst unsere Produkte kreativ
  • Du berätst unsere Kunden mit Begeisterung
  • Du erledigst Kassenabschlüsse und sorgst für Ordnung

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Führungserfahrung sind herzlich willkommen
  • Leidenschaft für Kundenservice & ein gutes Gespür für Menschen
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist
  • Freude am Gestalten und eine „Anpacker-Mentalität“

Deine Ausbildung

  • Ausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin
  • Oder Berufserfahrung als Fachberater, Verkaufsberater, Kundenberater, Serviceberater, Modeberater, Abteilungsleiter
  • Auch engagierte Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen

Firmensitz:München

Beginn: Ab sofort oder später

Dauer: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden

Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Nicole Walther gerne mobil unter 0163 51 63 64 3 zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung

Unser Unternehmen ist ein europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Niederlassungen, das seinen Mitarbeitern ein herzliches Team und eine kreative Arbeitsatmosphäre bietet. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und spannende Aufgaben, die Raum für eigene Ideen lassen. Zudem erwarten Dich attraktive Sozialleistungen und unvergessliche Teamevents in der lebendigen Stadt München, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, bringe deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte mit. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres kreativen Teams werden möchtest!

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, wie du deine Führungserfahrung und Teamarbeit beschreiben kannst. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche kreativen Ideen du einbringst, um unsere Kunden zu begeistern.

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden unvergesslich machen wollen.

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter oder Verkäufer mit Führungserfahrung

Führungskompetenz
Teamführung
Kundenberatung
Organisationstalent
Eigeninitiative
Kreativität
Verkaufserfahrung
Einsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Kassenabschlüsse
Wareneingang
Präsentationsfähigkeiten
Spaß an der Arbeit
Anpacker-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn Du Dich für die Stelle bewirbst, zeige uns Deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um Deine Ideen und Visionen für das Warensortiment zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit frischen Ideen auf uns zukommen!

Persönliche Note: Mach Deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum Du genau zu uns passt und was Dich an der Position begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht Deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass Deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt, dass Du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!

Bewirb Dich über unsere Website: Wir empfehlen Dir, Dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst Du sicherstellen, dass Deine Unterlagen schnell bei uns landen. Außerdem findest Du dort alle wichtigen Infos zur Stelle und unserem Unternehmen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Lifestyle-Unternehmen auseinandersetzen. Schau Dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie Du deren kreatives Warensortiment in Deiner Rolle als Filialleiter oder Verkäufer unterstützen kannst.

Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.

Zeige Deine Leidenschaft für Kundenservice

Das Unternehmen sucht jemanden, der mit Herzblut arbeitet. Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für den Kundenservice zu zeigen. Denk an Situationen, in denen Du Kunden begeistert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie schnell Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: München
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