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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Hörlösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Adresse in der Hörgeräteakustik in Berlin mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und arbeite mit modernsten Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hörakustik und eine selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung im Norden von Berlin, direkt beim Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind eine der Top-Adressen in der Hörgeräteakustik in Berlin. Egal ob Präventivberatung, Höranalysen, Hörsystemanpassungen – bei uns finden unsere langjährigen Stammkunden und Neukunden einen umfassenden Service und ein hervorragendes Produktportfolio. Mit unseren kompetenten Mitarbeitern, modernsten Geräten und Hörsystemen sind wir ein Vorreiter in der Hörakustik. Das hervorragende Betriebsklima sowie der respektvolle und familiäre Umgang miteinander sind ebenso die Gründe für unsere Mitarbeiter jeden Tag mit einem Lächeln in die Arbeit zu kommen. Schließen Sie sich uns an!
Was Sie erwartet:
- Eine sichere und langfristige Führungsposition in einem namhaften Unternehmen mit einer werteorientierten Firmenphilosophie
- Ein tolles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Arbeit mit modernsten Messgeräten und hochwertigen Produkten
- Ein intensives Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Förderung von Zusatzausbildungen bei entsprechendem Wunsch wie Pädakustiker etc.
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Betrieb
- Ausbauen und Intensivieren der Kundenkontakte
- Ermitteln der erforderlichen akustischen Kenndaten zur Feststellung der Art und des Ausmaßes der Hörbeeinträchtigung
- Bestimmen von individuellen Charakteristiken der jeweiligen Hörbeeinträchtigung durch Audiogramme
- Kundenberatung bei der Auswahl geeigneter Hörhilfen und Hörsystemen (keine Markenbindung)
- Durchführen von Einstellungen und begleitenden Anpassungen an Hörgeräten je nach subjektiver Akzeptanz des Kunden
- Abstimmen von Hörhilfen auf die Anforderungen bestimmter Personengruppen (z.B. Kinder)
- Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und des rationellen Einsatzes der Betriebsmittel
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Bereich Hörakustik in einem Handwerksbetrieb mit eigenständiger Kundenbetreuung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Motivierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Begeisterung im Umgang mit Kunden
Ihre Ausbildung:
Firmensitz: im Norden von Berlin
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Nicole Walther gerne mobil unter 0163 51 63 64 3 zur Verfügung.
Hörakustik-Meister als Betriebsleiter Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Kontaktperson:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustik-Meister als Betriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Hörakustik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein positives Betriebsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustik-Meister als Betriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Philosophie und das Team. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hörakustik-Meister wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Hörakustik und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hörakustik und wie du Mitarbeiter führen und entwickeln würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
