Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein persönliches Servicefahrzeug.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen, nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in Montage oder Inbetriebnahme wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Augsburg. Als Hersteller von Absaug- und Lüftungsanlagen für die Industrie blicken wir auf erfolgreiche 50 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Unsere Anlagen werden individuell an die Kundenwünsche angepasst, konzipiert sowie über die Montage und Inbetriebnahme hinaus betreut. Mit unserer nachhaltigen Technologie, dem hohen Qualitätsanspruch und unserem engagierten Team, können wir uns über eine sehr gute Marktposition freuen. Unsere Mitarbeiter schätzen das besonders familiäre Betriebsklima sowie die offene Kommunikation auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sichere Position in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Eine Kommunikations- und Führungskultur auf Augenhöhe
- Begleitung spannender Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Kompetente Unterstützung durch engagierte Kollegen
- Ein angenehmes Betriebsklima und nachhaltige Produkte
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze
- Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung durch das Unternehmen
- Planbare Außendiensteinsätze mit entsprechender Vorlaufzeit, so dass eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben sichergestellt ist
- Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Benefits
- Ein persönliches Servicefahrzeug – auch zum „mit nach Hause“ nehmen
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Betreuung von Projekten (Projektvolumen bis 70.000,- €) vom Auftragseingang bis zur Abnahme durch den Kunden
- Fachliche Unterstützung der Kollegen bei der Angebotserstellung
- Durchführen der Detailplanung der Anlagen, inkl. Kommunikation mit unseren Lieferanten
- Planung und Durchführung der Montage sowie der Funktionstests unserer Lüftungs- und Absauganlagen im Haus
- Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden (max. 30 % Außendienst)
- Kundenberatung bei technischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Innovationsprojekten und Produktentwicklungen
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Erste Erfahrung im Bereich Montage, Service oder Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen, Kältetechnik oder anderen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) | Versorgungstechnik wünschenswert
- Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik) sowie SPS-Kenntnisse von Vorteil (Schneider, Logo)
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit Übernachtungen unter der Woche in der DACH-Region (max. 30 % Reisetätigkeit gesamt und max. 2 Wochen am Stück)
Ihre Ausbildung:
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
- Gerne mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden. Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil zur Verfügung.
Junior Projektleiter Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Als mittelständisches Unternehmen im Raum Augsburg bieten wir Ihnen als Junior Projektleiter eine sichere Anstellung in einem familiären Betriebsklima, das von offener Kommunikation und Teamgeist geprägt ist. Unsere engagierten Kollegen unterstützen Sie bei spannenden Projekten, während wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung fördern und Ihnen attraktive Benefits wie ein persönliches Servicefahrzeug sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten. Genießen Sie die Vorteile einer sehr guten Verkehrsanbindung und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten als Junior Projektleiter einbringen kannst. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Wenn du bei Innovationsprojekten mitwirken möchtest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und Lösungen zeigst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle als Junior Projektleiter in Verbindung stehen.
✨Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamstruktur, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie die Kommunikation im Team abläuft. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
