Leitender Monteur Sondermaschinen m|w|d IG-Metall-Tarif I 35-Stunden-Woche I Internationale Projekte

Leitender Monteur Sondermaschinen m|w|d IG-Metall-Tarif I 35-Stunden-Woche I Internationale Projekte

Bamberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere komplexe Sondermaschinen weltweit und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Erfolgreiches deutsches Maschinenbauunternehmen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive IG-Metall-Konditionen, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinen und erlebe internationale Einsätze in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und Teamleitung, Reisebereitschaft für internationale Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest komplexe Sondermaschinen weltweit montieren, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig von attraktiven IG-Metall-Konditionen sowie planbaren Einsätzen profitieren? Dann erwartet Dich bei unserem Mandanten eine langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen deutschen Maschinenbauunternehmen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen und rund 500 Mitarbeitenden entwickelt und produziert hochspezialisierte Industrieanlagen für Kunden weltweit. Eine hohe Fertigungstiefe, moderne Technologien und internationale Projekte sorgen für ein technisch anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld. Die Verbindung aus Tradition und Innovation macht das Unternehmen zu einem sicheren und attraktiven Arbeitgeber.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Entwicklungs- u. Karriereperspektiven
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch langfristig planbare Einsätze
  • Ca. 50 % der Arbeitszeit in der Montagehalle am Standort, ca. 50% internationale Einsätze
  • Anspruchsvolle Projekte in Nordamerika, China und Europa mit planbarer Reisedauer
  • Reiseorganisation durch das Unternehmen sowie attraktive Auslöse- und Spesenregelungen
  • Unterstützung für Deine Familie bei Auslandsreisen

Deine Tätigkeitsbeschreibung:

  • Eigenständige Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort, überwiegend in Nordamerika und Europa
  • Durchführen mechanischer (präzisionskritisch) und elektrischer Arbeiten als Allrounder
  • Vormontage von Anlagen und Baugruppen in der eigenen Montagehalle im Stammwerk
  • Anleiten von örtlichen Hilfskräften und Subunternehmern beim Kunden vor Ort
  • Betreuen der Anlagen über die gesamte Garantielaufzeit: von der Lieferung bis zum Abschluss des Gewährleistungszeitraums
  • Serviceaufgaben im Aftersales: Inspektion, Wartung, Reparaturen, Ersatzteilkoordination sowie Kundenschulungen
  • Sicherstellen von Arbeitssicherheit, Einhalten technischer Vorschriften sowie Dokumentation und Reporting

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der Montage von Anlagen, Sondermaschinen oder Produktionslinien
  • Fachkenntnisse in Mechanik, Pneumatik oder Hydraulik
  • Erste Erfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter, Obermonteur, Montageleiter, Werkmeister
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für internationale Projekte (ca. 50 % der Arbeitszeit/Jahr)
  • Sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber den Kunden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Deine mögliche Ausbildung:

  • Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenbaumechaniker, Anlagenmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Werkzeugmechaniker
  • Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder Industriemeister Metall von Vorteil
  • Oder vergleichbare Ausbildung

Dein Wohnort: Großraum Köln – Ruhrgebiet und Großraum Siegen

Firmensitz: Raum Siegen

Beginn: ab sofort oder später

Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden

Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Valeri Frizler gerne mobil unter 0160|56 79 427 zur Verfügung.

Leitender Monteur Sondermaschinen m|w|d IG-Metall-Tarif I 35-Stunden-Woche I Internationale Projekte Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive IG-Metall-Konditionen bietet, sondern auch eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Die Kombination aus modernster Technologie, anspruchsvollen internationalen Projekten und einer starken Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung bei Auslandsreisen für eine hervorragende Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Monteur Sondermaschinen m|w|d IG-Metall-Tarif I 35-Stunden-Woche I Internationale Projekte erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Monteur Sondermaschinen m|w|d IG-Metall-Tarif I 35-Stunden-Woche I Internationale Projekte mit Bravour zu bestehen

Montage von Sondermaschinen
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Mechanische Arbeiten
Elektrische Arbeiten
Fachkenntnisse in Mechanik
Fachkenntnisse in Pneumatik
Fachkenntnisse in Hydraulik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.