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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Marken im Pharma- und Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, werteorientiertes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und führe dein eigenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem familiären Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreiches und werteorientiertes Pharmaunternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart. Neben der Entwicklung von eigenen Pharmaprodukten liefern und vertreiben wir im Auftrag anderer Hersteller auch deren Produkte (Arzneimittel, Medizinprodukte) an Großhändler, Apotheken und Kliniken. Seit über 100 Jahren sind wir eine feste Größe am Markt und als Dienstleister und Händler in der Pharmabranche geschätzt und zertifiziert. Ein Hauptgrund für unser stetiges Unternehmenswachstum sowie die sehr guten Kundenbeziehungen sind unsere rund 500 hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter. Auf diese Entwicklung sind wir sehr stolz und möchten sie mit Ihrer Unterstützung weiter fortführen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit maximalen Freiheiten
- Eine spannende Aufgabe in der Sie voll und ganz aufgehen können
- Moderne Arbeitsmittel und neueste Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket
- Ein hervorragendes Betriebsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- Etablierter und attraktiver Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannender und attraktiver Wachstumsmarkt
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Aufspüren neuer Trends, Produkte und Lieferanten im Bereich OTC | Pharma
- Monitoring des Wettbewerbs und des Marktes
- Strategische Entwicklung neuer Marken und Produkte zugeschnitten auf die Zielgruppe bzw. den Konsumenten
- Strategische Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, -kampagnen sowie Zielgruppen- und Positionierungskonzepten für Ihre Produkte mit Ihrem Team
- Weiterer Aufbau Ihres Marketingteams sowie Führen und Entwickeln Ihrer Mitarbeiter
- Durchführen von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen
- Aktive Steuerung der Markenentwicklung durch Identifikation von Multiplikatoren und Key Opinion Leadern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb inkl. der Koordination der Vertriebsaktivitäten und Schulung der Vertriebsmitarbeiter auf Ihre Produkte
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement | Brand-Management im Bereich Pharmamarketing, Arzneimittel, OTC, Kosmetik, HealthCare, Lebensmittel, Naturkost, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte
- (Erste) Führungserfahrung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität zu Social Media
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres, sympathisches Auftreten
Ihre Ausbildung:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Marketingstudium wie Internationales Marketing, Kommunikation und PR, Marketingmanagement oder Marketing & Sales
- Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Arbeitsort: Südlich von Stuttgart
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Markenmanager Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Kontaktperson:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma- und Healthcare-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Pharmamarkt recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, beeindruckst du die Personalverantwortlichen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten im Markenmanagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement und Marketing hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Pharma- und Healthcare-Branche. Kenne aktuelle Trends, Wettbewerber und relevante Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Markenmanagement oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.