Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Marken im Pharma- und Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Werteorientiertes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und hervorragendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem familiären Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsprodukten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches und werteorientiertes Pharmaunternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart. Neben der Entwicklung von eigenen Pharmaprodukten liefern und vertreiben wir im Auftrag anderer Hersteller auch deren Produkte (Arzneimittel, Medizinprodukte) an Großhändler, Apotheken und Kliniken. Seit über 100 Jahren sind wir eine feste Größe am Markt und als Dienstleister und Händler in der Pharmabranche geschätzt und zertifiziert. Ein Hauptgrund für unser stetiges Unternehmenswachstum sowie die sehr guten Kundenbeziehungen sind unsere rund 500 hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter. Auf diese Entwicklung sind wir sehr stolz und möchten sie mit Ihrer Unterstützung weiter fortführen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit maximalen Freiheiten
- Eine spannende Aufgabe in der Sie voll und ganz aufgehen können
- Moderne Arbeitsmittel und neueste Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket
- Ein hervorragendes Betriebsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- Etablierter und attraktiver Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannender und attraktiver Wachstumsmarkt
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Aufspüren neuer Trends, Produkte und Lieferanten im Bereich OTC | Pharma
- Monitoring des Wettbewerbs und des Marktes
- Strategische Entwicklung neuer Marken und Produkte zugeschnitten auf die Zielgruppe bzw. den Konsumenten
- Strategische Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, -kampagnen sowie Zielgruppen- und Positionierungskonzepten für Ihre Produkte mit Ihrem Team
- Weiterer Aufbau Ihres Marketingteams sowie Führen und Entwickeln Ihrer Mitarbeiter
- Durchführen von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen
- Aktive Steuerung der Markenentwicklung durch Identifikation von Multiplikatoren und Key Opinion Leadern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb inkl. der Koordination der Vertriebsaktivitäten und Schulung der Vertriebsmitarbeiter auf Ihre Produkte
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement | Brand-Management im Bereich Pharmamarketing, Arzneimittel, OTC, Kosmetik, HealthCare, Lebensmittel, Naturkost, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte
- (Erste) Führungserfahrung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität zu Social Media
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres, sympathisches Auftreten
Ihre Ausbildung:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Marketingstudium wie Internationales Marketing, Kommunikation und PR, Marketingmanagement oder Marketing & Sales
- Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Arbeitsort: Südlich von Stuttgart
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Markenmanager Produktmarketing | Senior Brand Manager m|w|d für den Bereich Pharma | Healthcare[...] Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Als etabliertes und werteorientiertes Pharmaunternehmen im Süden von Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten, die maximale Freiheiten und ein hervorragendes Betriebsklima vereint. Unsere rund 500 hochqualifizierten Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Wachstumsmarkt. Werden Sie Teil eines familiären Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Marken im Bereich Pharma und Healthcare mit.
Kontaktdaten:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Markenmanager Produktmarketing | Senior Brand Manager m|w|d für den Bereich Pharma | Healthcare[...] erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markenmanager Produktmarketing | Senior Brand Manager m|w|d für den Bereich Pharma | Healthcare[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
