Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuen und Ausbauen des Vertriebsgebiets in Ostdeutschland sowie Polen und Tschechien.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Transport- und Logistiksystemen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Verständnis im Fahrzeugbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir entwickeln Transport- und Logistiksysteme – und das mit größter Leidenschaft. In diesen Bereichen sind wir führender Hersteller und Produzent in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für erstklassige Technik und zuverlässigen Service. Technische Funktion in Verbindung mit modernem Design zeichnen unsere 400 Produktvariationen aus, die von rund 600 engagierten Mitarbeitern produziert werden.
Für die Betreuung unserer Händler und Vertriebspartner und für den Ausbau unseres Exportgeschäfts im Bereich Schwerlastanhänger im Osten von Deutschland sowie in Polen und Tschechien suchen wir SIE – den technikbegeisterten Vertriebsprofi.
Wir bieten Ihnen:
- Eine moderne Homeoffice-Ausstattung, die Sie ca. 50 % der Arbeitszeit nutzen werden
- Eine sichere Stelle in einem Unternehmen, das weitgehend unabhängig ist von konjunkturellen Schwankungen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Entscheidungsspielraum, in der Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten können
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gleitzeit, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen – Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung
- Einen Dienstwagen, der Ihnen selbstverständlich auch privat zur Verfügung steht
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Produktschulungen und Mitfahrt bei Kollegen
- Ein hohes Fixgehalt sowie zusätzlich ein variabler Anteil
- Ein fröhliches Team im Innendienst und im Marketing, das Sie tatkräftig unterstützt
- Ein Unternehmen mit einem hohen Qualitätsanspruch und hervorragendem Ruf am Markt
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Betreuen und Ausbauen des Vertriebsgebietes Ostdeutschland sowie Polen und Tschechien
- Betreuen unserer Händler und Vertriebspartner mit verkaufsunterstützenden Marketingtools am POS
- Technische Beratung unserer Kunden aus den Branchen Bau, Logistik, Transport
- Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem VID
- Kaufmännische Beratung sowie Vertragsverhandlungen
- Kontinuierliche Marktanalysen zur Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien, Produkte und Zielgruppen
- Prüfen von Kundenanfragen auf Machbarkeit in Zusammenarbeit mit Technik und Produktmanagement
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Bezug auf neue Produktentwicklungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Export
- Erfahrung aus den Branchen Nutzfahrzeuge, Schwerlastanhänger, Baumaschinen, Landmaschinen, Logistik und Transport, Sonderfahrzeugbau, Speziallogistik
- Technisches Verständnis aus dem Fahrzeugbau (KFZ oder NFZ), Trailer, Anhänger oder erklärungsbedürftige Anlagen aus dem Maschinen- oder Anlagenbau
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 50 %)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Polnischkenntnisse oder vergleichbar
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verkaufsprofi, der seine PS nachweislich auf die Straße bringt
- Nachweisliche Verkaufsstärke
Ihr Wohnort: Dresden, Cottbus, Chemnitz, grenznah zu Polen oder Tschechien
Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Sales Manager Schwerlastanhänger Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Mit einer modernen Homeoffice-Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihnen bei Ihrer Einarbeitung zur Seite steht und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens gestaltet.
Kontaktdaten:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Schwerlastanhänger erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Schwerlastanhänger-Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du gezielt zeigen kannst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeig deine Verkaufsstärke!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Schwerlastanhänger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Sales Manager für Schwerlastanhänger bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Verkaufsstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Schwerlastanhänger vertraut. Zeige, dass du die technischen Aspekte und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufsstärke und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das Exportgeschäft.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einem vertriebsorientierten Umfeld.
