Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams in der Schweißerei.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem Betriebsklima und Sicherheit eines Großunternehmens.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertorientierten Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Schweißverfahren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern nördlich von Bamberg. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen, Lackieren) von mittelgroßen und großen Werkstücken | Präzisionsteilen in Kleinst- und Kleinserien. Unsere Fertigung besteht aus einem umfangreichen Maschinenpark mit vielfältigen Fertigungsmöglichkeiten. Dadurch können auch komplexe Bearbeitungsfolgen durch uns realisiert werden. In einer Branche, die von kleinen Unternehmen oder aber großen Konzernen geprägt ist, genießen unsere Mitarbeiter das Beste aus 2 Welten: das ausgezeichnete und familiäre Betriebsklima und die Sicherheit sowie die Rahmenbedingungen eines Großunternehmens.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und sichere Führungsposition
- Unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und Tarifbindung
- Ein Unternehmen, das mit den Herausforderungen der Zeit mitwächst
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung
- Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
- Kompetente und freundliche Kollegen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen
- Ein motiviertes Mitarbeiterteam
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Führung und Weiterentwicklung der ca. 25 Mitarbeiter sowie der Schichtleiter in der Schweißerei
- Einteilen der Mitarbeiter sowie Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
- Optimieren, Überwachen und Steuern der Schweißprozesse
- Anleiten und Überwachen der Mitarbeiter bei der Herstellung der Schweißkonstruktionen mit den Schweißverfahren WIG, MIG, MAG, Autogen
- Sicherstellen der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Schweißanlagen sowie der fachgerecht eingerichteten Schweißarbeitsplätze | -kabinen
- Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
- Kommunikation und Abstimmung mit den anderen Abteilungen wie Lackiererei oder Stahlbau
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Führungserfahrung als Gruppenleiter, Teamleiter, Schichtleiter oder stellv. Abteilungsleiter im Bereich Schweißen, Baustellenleiter
- Fundierte Erfahrung in den Schweißverfahren (MIG, WIG, MAG)
- Anfangs Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit – Normalschicht nach Einarbeitung möglich
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
- Strukturiertes Arbeiten und Prozessorientierung
Ihre Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißtechniker ODER Weiterbildung zum Schweißwerkmeister (DSV), Schweißmeister, Meister Schweißtechnik oder Schweißfachmann (SFM) oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Arbeitsort: Nördlich von Bamberg
Beginn: ab sofort oder später
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung – gerne auch per WhatsApp.
Schweißwerkmeister Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Unser Traditionsunternehmen nördlich von Bamberg bietet Ihnen als Schweißwerkmeister eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem familiären Betriebsklima, das die Sicherheit und Vorteile eines Großunternehmens vereint. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Gehaltspaketen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team von rund 400 Mitarbeitern.
Kontaktdaten:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißwerkmeister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißwerkmeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Schweißwerkmeister passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du verpasst keine Chance!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zur Unternehmenskultur passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen im Schweißen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Schweißerei oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung für das Interview, die sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
