Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team von Schweißern und optimiere unsere Schweißprozesse.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem Betriebsklima und Sicherheit eines Großunternehmens.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Schweißverfahren und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern nördlich von Bamberg. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen, Lackieren) von mittelgroßen und großen Werkstücken sowie Präzisionsteilen in Kleinst- und Kleinserien. Unsere Fertigung besteht aus einem umfangreichen Maschinenpark mit vielfältigen Fertigungsmöglichkeiten. Dadurch können auch komplexe Bearbeitungsfolgen durch uns realisiert werden. In einer Branche, die von kleinen Unternehmen oder großen Konzernen geprägt ist, genießen unsere Mitarbeiter das Beste aus zwei Welten: das ausgezeichnete und familiäre Betriebsklima sowie die Sicherheit und Rahmenbedingungen eines Großunternehmens.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und sichere Führungsposition
- Unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und Tarifbindung
- Ein Unternehmen, das mit den Herausforderungen der Zeit mitwächst
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung
- Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
- Kompetente und freundliche Kollegen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen
- Ein motiviertes Mitarbeiterteam
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Führung und Weiterentwicklung der ca. 25 Mitarbeiter sowie der Schichtleiter in der Schweißerei
- Einteilen der Mitarbeiter sowie Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
- Optimieren, Überwachen und Steuern der Schweißprozesse
- Anleiten und Überwachen der Mitarbeiter bei der Herstellung der Schweißkonstruktionen mit den Schweißverfahren WIG, MIG, MAG, Autogen
- Sicherstellen der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Schweißanlagen sowie der fachgerecht eingerichteten Schweißarbeitsplätze
- Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
- Kommunikation und Abstimmung mit den anderen Abteilungen wie Lackiererei oder Stahlbau
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Führungserfahrung als Gruppenleiter, Teamleiter, Schichtleiter oder stellv. Abteilungsleiter im Bereich Schweißen, Baustellenleiter
- Fundierte Erfahrung in den Schweißverfahren (MIG, WIG, MAG)
- Anfangs Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit – Normalschicht nach Einarbeitung möglich
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
- Strukturiertes Arbeiten und Prozessorientierung
Ihre Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißtechniker oder
- Weiterbildung zum Schweißwerkmeister (DSV), Schweißmeister, Meister Schweißtechnik oder Schweißfachmann (SFM) oder
- vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
Arbeitsort: Nördlich von Bamberg
Beginn: ab sofort oder später
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung – gerne auch per WhatsApp.
Schweißwerkmeister | Lehrschweißer | Schweißfachmann als Abteilungsleiter Schweißerei m|w|d Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Als traditionsreiches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitern nördlich von Bamberg bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem familiären Betriebsklima, das die Sicherheit und Rahmenbedingungen eines Großunternehmens vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, unbefristeten Festanstellungen sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich auf Ihre Verstärkung freut und gemeinsam an der Optimierung unserer Schweißprozesse arbeitet.
Kontaktdaten:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißwerkmeister | Lehrschweißer | Schweißfachmann als Abteilungsleiter Schweißerei m|w|d erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißwerkmeister | Lehrschweißer | Schweißfachmann als Abteilungsleiter Schweißerei m|w|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
