Servicetechniker 30 % regional | Monteur

Servicetechniker 30 % regional | Monteur

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Robotersysteme und führe Inbetriebnahmen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen aus München mit Fokus auf moderne Fertigungstechnologien.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Montage, Mechanik und Elektrik sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives Unternehmen aus München und entwickeln modulare Robotersysteme, mit denen mittelständische Unternehmen ihre Produktion einfach, flexibel und effizient automatisieren – ganz ohne Programmierkenntnisse. Mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit gestalten wir die Zukunft der Fertigung. Entwicklung, Montage, Test und Inbetriebnahme finden bei uns im eigenen Haus statt. Als Inbetriebnehmer bist Du Teil dieser Entwicklung – Du begleitest die Projekte mit viel Freiraum und echter Verantwortung. Bei uns kannst Du Technik aktiv mitgestalten. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit neuen Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten.

Wir bieten Dir:

  • Hightech-Projekte: Du arbeitest praxisnah an Kundenprojekten und entwickelst dabei intelligente Lösungen für moderne Fertigungsprozesse – im Umfeld von Industrie 4.0.
  • Moderne Technik & Ausstattung: Du nutzt hochwertiges Werkzeug, digitale Prozesse und eine moderne Fertigungsumgebung – Aufbau der Anlagen im Haus.
  • Starkes Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem eingespielten, internationalen Team aus Technik und Entwicklung – auf Augenhöhe.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Start-up-Mentalität: Du bringst eigene Ideen ein – Dein Beitrag zählt.
  • Made in Germany: Du arbeitest an einem innovativen Produkt, das komplett im eigenen Haus entsteht – von der Entwicklung bis zur Auslieferung.
  • Wachstum & Weiterentwicklung: Du entwickelst Dich weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und neue technische Herausforderungen.

Deine Tätigkeitsbeschreibung:

  • Du montierst Anlagen und Peripheriegeräte nach Zeichnung und Vorgaben.
  • Du baust unsere modularen Systeme vollständig im Haus auf.
  • Du führst die mechanische und elektrische Inbetriebnahme im Haus durch.
  • Du übernimmst Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach definierten Prüfprotokollen.
  • Du sprichst technische Verbesserungsvorschläge mit dem Engineering-Team ab.
  • Du wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen, Arbeitsmitteln und Methoden mit.
  • Du demontierst Anlagen im Haus und baust sie im Team beim Kunden wieder auf.
  • Du nimmst die Anlagen in Betrieb und schulst die Mitarbeiter und Kunden.
  • Du übergibst die Anlage mit dem Final Acceptance Test an den Kunden.

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:

  • Erfahrung aus dem Bereich Vormontage, Endmontage, Anlagen, Sondermaschinenbau, Maschinenbau, Service, Reparatur, Instandhaltung oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik und Elektrik.
  • Sicherer Umgang mit Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen.
  • Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke.
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen (ca. 30 %) beim Kunden mit Schwerpunkt Süddeutschland.
  • Deutschkenntnisse mindestens C1 und gute Englischkenntnisse.

Deine mögliche Ausbildung:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker – gerne auch Meister.
  • Staatlich geprüfter Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik und Automatisierungstechnik.
  • Oder vergleichbare Ausbildung.

Dein Wohnort: München und Umgebung.

Firmensitz: München – verkehrsgünstig mit Öffentlichen erreichbar.

Beginn: ab sofort oder später.

Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden.

Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil zur Verfügung.

Servicetechniker 30 % regional | Monteur Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung

Unser Unternehmen in München bietet Dir als Servicetechniker die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Benutzerfreundlichkeit und Digitalisierung setzt. Du profitierst von einer modernen Ausstattung, einem starken Team und der Chance, aktiv an spannenden Hightech-Projekten mitzuarbeiten. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und neue Herausforderungen, während Du an einem Produkt arbeitest, das vollständig im eigenen Haus entwickelt wird.

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Kontaktdaten:

m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker 30 % regional | Monteur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Mechanik und Elektrik auffrischen. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du die Herausforderungen meistern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 30 % regional | Monteur mit Bravour zu bestehen

Montage von Anlagen
Inbetriebnahme von elektrischen und mechanischen Systemen
Kenntnisse in Mechanik und Elektrik
Umgang mit Montagedokumentationen
Technische Zeichnungen lesen und verstehen
Lösungsorientierung
Kunden- und serviceorientiertes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Montage und Inbetriebnahme hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Technische Fähigkeiten klar darstellen!:Mach deutlich, welche technischen Kenntnisse du hast, besonders in Mechanik und Elektrik. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Technologien des Unternehmens genau anschauen. Informiere dich über modulare Robotersysteme und deren Anwendung in der Industrie 4.0. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Inbetriebnahme unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und technische Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem internationalen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen Innovationen?' sind hier sehr passend.