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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Tradition mit digitaler Innovation in der Wägetechnik verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 50% Homeoffice, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wertschätzenden und innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SQL, C# und technische Affinität sind wichtig; auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir stehen seit Jahrzehnten für Präzision und Qualität in der Wägetechnik. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit digitaler Innovation. Die Softwareentwicklung spielt dabei eine zentrale Rolle: Neue Funktionalitäten, Automatisierungen und intelligente Schnittstellen werden hier – von der Idee bis zur Anwendung – in interdisziplinären Teams realisiert. Es entsteht Technik von morgen, tief integriert in eine bewährte Produktwelt. Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld sowie die Verbindung aus Bodenständigkeit und Innovationsfreude machen uns zu einem modernen Arbeitgeber mit echter Perspektive. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Prozess- und Messtechnik.
Wir bieten Ihnen:
- Erstklassige Einarbeitung in einem top motivierten 5-köpfigen Team
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeit zum Teamleiter im Bereich Software Development
- Mobiles Arbeiten mit ca. 50% Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
- Großer Gestaltungsspielraum um Verbesserungsvorschläge umzusetzen
- Vielfältige Aufgabenbereiche wie operative Projektion, Support und Development
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit an Projekten (Vertrieb, Support)
- Ein attraktives Vergütungspaket über dem Branchenschnitt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Benefits wie BAV, Jobrad, Givecard und mehrere Team-Events pro Jahr
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Anpassung und Erweiterung der Anwendung eigenentwickelten Software mit Fokus auf Reporting, Scripting und Datenbankintegration
- Erstellen von Druckvorlagen und Reports mit dem Reportdesigner (Digital Metaphors)
- Erweiterung und Bearbeitung von Scripts in der pascalähnlichen Sprache Sim Cop
- Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen und Stored Procedures für das Firebird-Datenbanksystem
- Programmierung projektbezogener Lösungen in C# zur Umsetzung kundenspezifischer Abläufe
- Steuerung und Integration von Peripheriegeräten wie Touchscreens, Kartenleser, Ampeln und Schranken
- Unterstützung des Service-Teams bei der Bearbeitung von Support-Tickets
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit autodidaktischer Kompetenz zur eigenverantwortlichen und praxisnahen Umsetzung technischer Fragestellungen
- Kenntnisse in SQL zur direkten Verstärkung im Bereich Programmierung
- Technische Affinität, idealerweise mit Erfahrung in Elektronik und Automatisierungstechnik
- Hohe Lernbereitschaft, Wissbegierde, Eigeninitiative und Stressresistenz
- Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung I Projektarbeit von Vorteil
- Kaufmännisches Grundverständnis zur ganzheitlichen Projektbearbeitung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre mögliche Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT | Informationstechnologie | Elektrotechnik | Mathematik
- Staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik)
- Quereinsteiger aus dem Bereich der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikationen
Firmensitz: Raum Augsburg
Beginn: ab sofort oder später
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mike Arndt gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.
Softwareentwickler I Technischer Projektmanager Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Kontaktperson:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler I Technischer Projektmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und der Wägetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SQL, C# und Projektmanagement durchgehst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Prozess- und Messtechnik. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du Verbesserungen in Projekten umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler I Technischer Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Rolle der Softwareentwicklung in ihrem Geschäftsmodell. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in SQL, C# und Projektmanagement, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und technische Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Hands-on-Mentalität zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und klar formuliert sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte der Firma verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL, C# und den spezifischen Technologien, die im Job erwähnt werden. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erstellen von SQL-Abfragen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Hands-on-Mentalität und autodidaktische Kompetenz zeigen. Dies könnte die Lösung technischer Probleme oder erfolgreiche Projektsteuerung umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
