Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen für innovative Logistiksysteme.
- Unternehmen: Die Knape Gruppe entwickelt nachhaltige Logistiklösungen für die Mobilität der Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, moderner Firmen-PKW und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, vorwiegend zwischen Weiden und Mühldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrstrends von morgen in einem engagierten Team mit innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:
INNOVATION MEETS TRADITION. Wir, die Knape Gruppe, entwickeln ein einzigartiges Logistik-System für Gleisbaustellen. Reparatur und Austausch erfolgen hier mittels eines automatisierten Materialmanagements. So treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – innovativ, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Teams verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht und schaffen so echten Mehrwert für die Verkehrswende.
Als familiengeführte Holding leben wir zukunftsweisende Innovationskraft – für eine nachhaltige Mobilität in Europa und höchste Sicherheit auf der Schiene.
Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Sie sich jetzt in der Projektsteuerung als:
SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung m|w|d
Weiden in der Oberpfalz
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Arbeitgeber der Zukunft
- Spannende internationale Projekte und das Mitgestalten neuer Techniken
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Einen modernen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
- Einen sicheren Arbeitsplatz, unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
Ihre Tätigkeitsbeschreibung
- Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen (z. B. Antriebe, Batteriemanagement) in Codesys
- Erfassen von Schnittstellen zu über- und untergelagerten Systemen
- Testen und Optimieren am Prüfstand
- Implementieren, Durchführen und Qualifizieren von Testverfahren
- Betreuen und Warten von Prüfanlagen sowie Auswerten von Prüfprotokollen
- Planen, Organisieren und Inbetriebnehmen von Logistiksystemen, die sich noch in der Entwicklung befinden
- Dokumentieren von Ergebnissen und Projektfortschritten
- Aufbauen eines Instandhaltungsleitfadens auf Basis der Prüfergebnisse
Zu einem späteren Zeitpunkt im Projekt (ab 2027) kommen weitere Aufgaben hinzu
- Schulen und Anleiten von zukünftigen Inbetriebnahme-Teams
- Koordinieren von Serviceeinsätzen und Remote-Support
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung und Inbetriebnahme, idealerweise im Bereich Automatisierung, Sondermaschinenbau, Prüftechnik oder Logistik
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung z.B. Beckhoff, Codesys, Siemens und Visualisierung von HMI-Bedienoberflächen
- Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Bussystemen
- Erweiterte Kenntnisse in der Prüfwerterfassung, Protokollierung und Datenanalyse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit – überwiegend unter der Woche – vorrangig zwischen Weiden (Hauptsitz) und Mühldorf (Prüfstand)
Ihre mögliche Ausbildung
- Studium im Bereich Elektrotechnik | Maschinenbau | Mechatronik | Automatisierungstechnik | Applikationsingenieur
- Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Elektroniker, SPS-Techniker, Mechatroniker, Servicetechniker, Inbetriebnehmer
- Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei Knape
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrSPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Die Knape Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Mobilität der Zukunft entwickelt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team bietet das Unternehmen in Weiden in der Oberpfalz nicht nur spannende internationale Projekte, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld. Hier wird technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht verbunden, was eine bedeutende Rolle in der Verkehrswende spielt.
Kontaktdaten:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
