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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine neu eröffnete Filiale und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Ulm, verkehrsgünstig gelegen.
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Niederlassungen. Mit originellen Produkten rund um Inneneinrichtung, Wohnaccessoires und Feiern begeistern wir täglich unsere Kunden. Unser Anspruch: Kreative Ideen, liebevolle Details und ein echtes Einkaufserlebnis.
Wir suchen einen engagierten, kreativen und erfahrenen Experten im Einzelhandel, der Lust hat, eine Führungsrolle zu übernehmen. Jemanden, der nicht nur unser Warensortiment zum Strahlen bringt, sondern auch mit Herzblut das Team führt und unsere Kunden begeistert.
Wir bieten Dir:
- Eine neu eröffnete Filiale, bei der Du von Anfang an mitgestalten darfst
- Ein herzliches Team aus gutgelaunten Kolleg:innen, bei dem der Spaß nie zu kurz kommt
- Eine herausfordernde Tätigkeit, die Dir Verantwortung und genügend Freiraum für eigene Ideen lässt
- Eine attraktive Bezahlung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Spannende Aufgaben, bei denen Deine Kreativität gefragt ist und Du Deine Ideen einbringen kannst
- Ein einzigartiges und abwechslungsreiches Warensortiment, das immer wieder neue Überraschungen bietet
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und persönliche Mentoren
- Unvergessliche Teamevents, die für jede Menge Spaß und unzählige Erinnerungen sorgen
Deine Tätigkeitsbeschreibung:
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team (4–6 Mitarbeitende)
- Du planst den Personaleinsatz und koordinierst Urlaube
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale
- Du bestellst Ware über unsere interne Bestell-App
- Du kümmerst Dich um Wareneingänge und präsentierst unsere Produkte kreativ
- Du berätst unsere Kunden mit Begeisterung
- Du erledigst Kassenabschlüsse und sorgst für Ordnung
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Einzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Führungserfahrung sind herzlich willkommen
- Leidenschaft für Kundenservice & ein gutes Gespür für Menschen
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist
- Freude am Gestalten und eine „Anpacker-Mentalität“
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
Deine Ausbildung:
- Ausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin
- Oder Berufserfahrung als Fachberater, Verkaufsberater, Kundenberater, Serviceberater
- Auch engagierte Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
Firmensitz: Ulm Zentrum, verkehrsgünstig gelegen, Nähe Hauptbahnhof
Beginn: Ab sofort oder später
Dauer: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Nicole Walther gerne mobil zur Verfügung.
Verkäufer als Teamleiter Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Kontaktperson:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer als Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dich möglicherweise sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den angebotenen Waren hast und bereit bist, kreative Ideen zur Präsentation und Vermarktung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu motivieren und zu leiten. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenservice. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer als Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Lifestyle-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamführung und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Führungsrolle darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Filiale erfolgreich führen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du bereits Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest Du konkrete Situationen schildern, in denen Du Kunden begeistert hast. Zeige, dass Du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Kreativität präsentieren
Überlege Dir kreative Ideen, die Du in die Filiale einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie sie das Einkaufserlebnis verbessern könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
