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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein buntes Unternehmen mit über 300 Filialen in Europa, spezialisiert auf Lifestyle und Inneneinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Warenpräsentation und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist willkommen, auch Quereinsteiger sind herzlich eingeladen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit intensiver Einarbeitung und spannenden Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind bunt, kreativ und mit Leidenschaft für unsere Kunden da. Du auch? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Mit mehr als 300 Filialen europaweit bieten wir im Bereich Lifestyle, Inneneinrichtung und Accessoires unseren Kunden kreative Ideen und Inspiration. Unsere originellen Produkte verschönern jeden Ort und jedes Fest. Und damit unser buntes und vielfältiges Warenangebot perfekt in Szene gesetzt wird, suchen wir Dich! Eine kreative Filialleitung, die sowohl unsere Kunden als auch unser motiviertes Filialteam begeistert. Starte jetzt Deine Karriere bei uns als Filialleitung.
Aufgaben
- Motivieren, Entwickeln und Führen Deines Filialteams (ca. 4-6 Mitarbeiter)
- Steuern der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Organisieren eines reibungslosen Geschäftsablaufs in Deiner Filiale
- Auslösen von Bestellungen mit Hilfe unserer internen Bestell-App
- Umsetzen von Wareneingangskontrollen und Verräumen der Ware
- Betreuen und Beraten unserer Kunden
- Durchführen von Kassenabrechnungen und Tagesabschlüssen
- Gestalten einer attraktiven Warenpräsentation, bei der auch Deine eigenen Ideen gefragt sind
Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel, auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung sind herzlich willkommen
- Begeisterung und Freude im Umgang mit Kunden
- Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
- Teamgeist und Führungserfahrung
- Dynamische und belastbare Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
Deine Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Wir bieten
- Ein familiäres Team aus gut gelaunten Kollegen | Kolleginnen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung und Freiraum
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Sozialleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Ideen
- Ein originelles und abwechslungsreiches Warensortiment
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen | Kolleginnen und Mentoren
- Spannende und unvergessliche Teamevents
Firmensitz: Raum Wiesbaden
Beginn: Ab sofort oder später
Dauer: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Kontakt
Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel!
Filialleiter | Teamleiter im Einzelhandel m|w|d für kreatives Warensortiment im Raum Wiesbaden Arbeitgeber: m.c.s Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
m.c.s Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter | Teamleiter im Einzelhandel m|w|d für kreatives Warensortiment im Raum Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Da die Position eine kreative Filialleitung erfordert, überlege dir im Voraus, wie du das Warensortiment ansprechend präsentieren würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Vorstellungsgespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Bereich Lifestyle. Zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel tätig sind, um Einblicke in die Branche zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter | Teamleiter im Einzelhandel m|w|d für kreatives Warensortiment im Raum Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie kreativ und kundenorientiert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Eigenschaften teilst und umsetzt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit anführst.
Betone deine Kreativität: Die Stelle erfordert kreative Ideen zur Warenpräsentation. Füge in deiner Bewerbung Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen oder Präsentationen umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle im kreativen Warensortiment angesiedelt ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine kreativen Ideen und Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du das Warenangebot in der Filiale ansprechend gestalten würdest.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Als Filialleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung hervorheben
Die Begeisterung für den Umgang mit Kunden ist entscheidend. Bereite einige Geschichten vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder besondere Kundenerlebnisse geschaffen hast. Das zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
