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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere internationale Montageprojekte für hochspezialisierte Maschinen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches deutsches Maschinenbauunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und Teamleitung, Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Arbeitgeber: Du möchtest komplexe Sondermaschinen weltweit montieren, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig von attraktiven IG-Metall-Konditionen sowie planbaren Einsätzen profitieren? Dann erwartet Dich bei unserem Mandanten eine langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen deutschen Maschinenbauunternehmen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen und rund 500 Mitarbeitenden entwickelt und produziert hochspezialisierte Industrieanlagen für Kunden weltweit. Eine hohe Fertigungstiefe, moderne Technologien und internationale Projekte sorgen für ein technisch anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld. Die Verbindung aus Tradition und Innovation macht das Unternehmen zu einem sicheren und attraktiven Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Leiten und Koordinieren von Baustellenmontagen unserer Anlagen – überwiegend in Nordamerika und Europa
- Eigenständige Montage und Inbetriebnahme der Großanlagen beim Kunden vor Ort
- Ausführen der Vormontage der Anlagen und Baugruppen in der eigenen Montagehalle
- Führen und Anleiten von Monteuren (3-4) und Subunternehmern vor Ort
- Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und internen Abteilungen
- Durchführen der Abnahme mit dem Kunden und Einhalten der geplanten Fertigstellung
- Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Einhalten von technischen Vorschriften
- Erstellen von Arbeitsdokumentationen sowie Reporting an die Projektleitung
Profil:
- Erfahrung in der Montage von Anlagen, Sondermaschinen oder Produktionslinien
- Fachkenntnisse in Mechanik, Pneumatik oder Hydraulik
- Erste Erfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter, Obermonteur, Montageleiter, Werkmeister
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für internationale Projekte (ca. 50 % der Arbeitszeit/Jahr)
- Sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber den Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Deine mögliche Ausbildung:
- Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenbaumechaniker, Anlagenmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Werkzeugmechaniker
- Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder Industriemeister Metall von Vorteil
- Oder vergleichbare Ausbildung
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Entwicklungs- u. Karriereperspektiven
- Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch langfristig planbare Einsätze
- Ca. 50 % der Arbeitszeit in der Montagehalle am Standort, ca. 50% internationale Einsätze
- Anspruchsvolle Projekte in Nordamerika, China und Europa mit planbarer Reisedauer
- Reiseorganisation durch das Unternehmen sowie attraktive Auslöse- und Spesenregelungen
- Unterstützung für Deine Familie bei Auslandsreisen
Dein Wohnort: Großraum Köln - Ruhrgebiet und Großraum Siegen
Firmensitz: Raum Siegen
Beginn: ab sofort oder später
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Kontakt:
Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.
Dein Ansprechpartner: Valeri Frizler, Geschäftsführung
Für einen ersten Kontakt steht Dir Valeri Frizler gerne mobil unter 0160 | 56 79 427 zur Verfügung.
m.c.s Personalberatung GmbH
Haunstetter Str. 112
86161 Augsburg
Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0
Fax + 49 (0)821 66 00 999 15
www.mcs-personal.de
info@mcs-personal.de
Montageleiter Maschinenbau m|w|d Arbeitgeber: m.c.s Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
m.c.s Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter Maschinenbau m|w|d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den internationalen Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Montage und Teamleitung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter Maschinenbau m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Montageleiter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage von Anlagen oder Sondermaschinen hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns bei internationalen Projekten unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder als Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einem internationalen Umfeld.