Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte in Nordamerika und Europa und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit modernster Technologie und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Diensthandy, Tablet und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Anlagen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen. Durch eine hohe Fertigungstiefe, eine starke internationale Präsenz und den Einsatz modernster Technologien bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Montage- und Serviceabteilung suchen wir Dich als Obermonteur.
Obermonteur im Anlagenbau m|w|d für Montagen und Inbetriebnahmen international und im Werk 50:50
Aufgaben- Leiten und Koordinieren von Baustellenmontagen unserer Anlagen - überwiegend in Nordamerika und Europa
- Eigenständige Montage und Inbetriebnahme der Großanlagen beim Kunden vor Ort
- Ausführen der Vormontage der Anlagen und Baugruppen in der eigenen Montagehalle
- Führen und Anleiten von Monteuren (2-4) und Subunternehmern vor Ort
- Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und internen Abteilungen
- Durchführen der Abnahme mit dem Kunden und Einhalten der geplanten Fertigstellung
- Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Einhalten von technischen Vorschriften
- Erstellen von Arbeitsdokumentationen sowie Reporting an die Projektleitung
- Erfahrung in der Montage von Anlagen, Sondermaschinen, Linien o.ä. aus den Bereichen Anlagenbau oder Sondermaschinenbau
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Mechanik, Pneumatik oder Hydraulik
- Erste Erfahrung als Teamleiter, Vorabeiter, Obermonteur, Montageleiter, Werkmeister
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
- 50% Reisebereitschaft (ca. 18 - 25 Wochen) pro Jahr, je nach Anlagengröße pro Einsatz zwischen 3 und 10 Wochen mit Heimreise
- Sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Gültiger Führerschein der Klasse B in Deutschland
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenbaumechaniker, Anlagenmechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker
- Staatlich geprüfter Techniker aus dem Bereich Maschinenbau oder Industriemeister aus den Bereichen Metall und Maschinenbau
- Oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrstufiges Einarbeitungs- u. Qualifizierungsprogramm mit zunehmender Eigenverantwortung in den ersten Jahren
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Stunden pro Woche
- Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Diensthandy & Tablet
- Langfristige Entwicklungs- u. Karriereperspektiven mit Zugang zur eigenen Weiterbildungsakademie
- Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch langfristig planbare Einsätze
- Aufbau der Anlagen in der eigenen Montagehalle am Standort (ca. 50%)
- Anspruchsvolle Projekte in Nordamerika, China und Europa
- Reiseorganisation durch das Unternehmen sowie attraktive Auslöse- und Spesenregelungen
Firmensitz: Raum Siegen
Beginn: ab sofort oder später
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner
- Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen
- Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern
- Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung
- Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche
- Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen
Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel! Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.
Obermonteure (m/w)/ Monteure (m/w) Anlagenbau Arbeitgeber: m.c.s Personalberatung GmbH
Als weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch spannende Projekte und modernste Technologien geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein mehrstufiges Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm sowie langfristige Karriereperspektiven. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch planbare Einsätze und attraktive Vergütungsmodelle unterstützt wird.
Kontaktdaten:
m.c.s Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteure (m/w)/ Monteure (m/w) Anlagenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Anlagenbau suchst, schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Anlagenbau. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Entscheidungsträgern zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteure (m/w)/ Monteure (m/w) Anlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Anlagenbau oder Maschinenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Technologien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder als Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein!
