Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für 140 Mitarbeiter und Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
- Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit innovativen Lösungen im Energiesektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über uns Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft "Made in Germany". Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie!
Aufgaben:
- Eigenständiges Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erfassen und Prüfen von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Urlauben und Krankmeldungen
- Unterstützen bei Betriebsprüfungen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)
- Bearbeiten von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personaladministrativen Vorgängen
- Unterstützung im Bereich Recruiting und Personalauswahl
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools, idealerweise mit Datev und Atoss
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre mögliche Ausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte |r, Industriekaufmann |-frau, Kaufmann |-frau für Büromanagement mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung | Lohnbuchhaltung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement oder vergleichbar mit entsprechender Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Payroll | Entgeltabrechnung
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller
- Familienfreundliche Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
- Jährliches Weiterbildungsbudget für interne und externe Schulungen zu Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, etc.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Aktive Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse und Gesundheitstage
- 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Firmenrabatte und viele weitere Benefits
Arbeitsort: Raum Aachen
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden | Woche) mit flexiblem Gleitzeitmodell
Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Beginn: Ab sofort oder später
Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung m|w|d Schwerpunkt Payroll | Aachen Arbeitgeber: m.c.s Personalberatung GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen im Großraum Augsburg bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer 37-Stunden-Woche, Betriebsurlaub im August sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance. Profitieren Sie von intensiven Einarbeitungen, Inhouse-Schulungen und einem modernen Maschinenpark, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an hochwertigen Produkten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
m.c.s Personalberatung GmbH Recruiting-Team
