Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für 140 Mitarbeiter und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit innovativer Kraft und Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und gute Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber
Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen.
Für die Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie!
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller
- Familienfreundliche Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
- Jährliches Weiterbildungsbudget für interne und externe Schulungen zu Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, etc.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Aktive Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse und Gesundheitstage
- 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Firmenrabatte und viele weitere Benefits
Ihre Tätigkeitsbeschreibung
- Eigenständiges Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erfassen und Prüfen von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Urlauben und Krankmeldungen
- Unterstützen bei Betriebsprüfungen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)
- Bearbeiten von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personaladministrativen Vorgängen
- Unterstützung im Bereich Recruiting und Personalauswahl
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools, idealerweise mit Datev und Atoss
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre mögliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte |r, Industriekaufmann |-frau, Kaufmann |-frau für Büromanagement mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung | Lohnbuchhaltung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement oder vergleichbar mit entsprechender Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Payroll | Entgeltabrechnung
Arbeitsort: Raum Aachen
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden | Woche) mit flexiblem Gleitzeitmodell
Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Beginn: Ab sofort oder später
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner
- Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
- Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern
- Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung
- Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen bitte per E-Mail an: job@mcs-personal.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Nicole Walther gerne mobil unter 0163 | 51 63 64 3 zur Verfügung.
Steuerfachangestellte m|w|d – Lohn & Gehalt Payroll + HR | Industrieunternehmen | Aachen Arbeitgeber: m.c.s Personalberatung
Als europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. In Kempten erwartet Dich ein herzliches Team, spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und unvergesslicher Teamevents. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir die Freiheit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Steuerfachangestellte m|w|d – Lohn & Gehalt Payroll + HR | Industrieunternehmen | Aachen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei m.c.s Personalberatung, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei m.c.s Personalberatung deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von m.c.s Personalberatung in Kontakt zu treten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Steuerfachangestellte m|w|d – Lohn & Gehalt Payroll + HR | Industrieunternehmen | Aachen solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei m.c.s Personalberatung arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s Personalberatung vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei m.c.s Personalberatung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird m.c.s Personalberatung hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft m.c.s Personalberatung, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
