WILLKOMMEN BEI DER CBRE
…dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement ).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Key Account Manager (m/w/d) – Facility management in Essen in Vollzeit (40 Stunden).
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunde
- Gesamtprojektverantwortung und Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs der Standorte
- Sicherstellung von umfassendem Qualitätsmanagement und Einhaltung der Standards und Anforderungen von CBRE
- Ansprechpartner für vertragliche und leistungswirtschaftliche Fragestellungen auf Gesamtprojektebene
- Regelmäßige Treffen mit Kunde zur Besprechung von Managementthemen bzgl. Berichterstattung, möglichen Verbesserungen und aktualisierten Verfahren
- Proaktive Bereitstellung von Lösungen für ungelöste Probleme
- Sicherstellung des Wissenstransfers und Leitung der CBRE Regionalleiter durch Koordinierung und Kontrolle, damit diese die erforderlichen Resultate liefern
- Vertretung der Interessen des Kunden innerhalb der Organisation CBRE sowie gegenüber Dritten
- Verantwortung der IT-Landschaft sowie des Datenaustausches
Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSEE):
- Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen, entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten
- Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung
- Berichterstattung bei Unfällen, Berufskrankheiten und Notfällen
Qualität:
- Anwenden, Ausführen und Überwachen von funktionsbezogenen Qualitätsstandards
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Facility Management
- bzw. der Vorzugsweise der Betriebswirtschaft
- oder einem angrenzenden Themengebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Transition, Implementierung
- und Steuerung operativer Leistungen sowie dem
- Management von KA-Aufträgen
- Hohe Kommunikationskompetenzen
- Sicherer Umgang mit IT (bspw. ERP, CAFM, MS-Office)
- Sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation sich persönlich weiterzuentwickeln
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)
Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:
- 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
- Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 – Wall Street Journal)
- Best Place to Work 2024
Chancengleichheit ist uns wichtig – deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an mit Angabe der Referenznummer 240/2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sieerhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
M-CON MANAGEMENT, LLC HR Team