Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Frankfurt Jetzt bewerben
Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Frankfurt

Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Frankfurt

Langen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Facility-Management-Projekte und sorge für die Instandhaltung von Gebäuden in Frankfurt.
  • Arbeitgeber: VINCI Facilities ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit vielfältigen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem tollen Team und entwickle deine Karriere in einem großen Konzern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich HKLS oder Elektrotechnik; auch erfahrene Facharbeiter:innen sind willkommen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem positiven Arbeitsklima mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Langen suchen wir einen Objektleiter (m/w/d)!

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen und klassischen Facility-Management-Projekten in der Region Rhein-Main
  • Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Personalführung der in den Objekten eingesetzten Haustechniker:innen
  • Planung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Verträgen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsspiegeln, Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsbudgets
  • Aktive Unterstützung bei bzw. eigenständige Führung von Vergabeverhandlungen
  • Zuständigkeit für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Funktion als Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern des Auftraggebers, den Nutzern in den Objekten und der VINCI Facilities Solutions

IHR PROFIL

  • Techniker:in, Meister:in oder Diplom-Ingenieur:in, vorzugsweise aus dem Bereich HKLS oder
    Elektrotechnik, oder Fachwirt:in Facility Management oder ähnliche Qualifikation – auch
    erfahrene Facharbeiter:innen aus den Bereichen Elektro oder Heizung-Sanitär sind herzlich willkommen
  • Erste praktische Erfahrung im Gebäudemanagement
  • Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und dem Betrieb von Immobilien
  • Sicherer Umgang mit MS Office / Kenntnisse MS Teams, Sharepoint, etc. von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
  • Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Fokus auf die Projektziele
  • Hohes Engagement und Spaß an Teamarbeit

IHRE VORTEILE

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die spannenden bzw. vielseitigen Aufgaben
  • Benefits wie die Teilnahme an unserem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeitendenrabatte und Bikeleasing
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
  • Arbeiten in einem sehrguten Arbeitsklima, geprägt von hohem Teamgeist
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
  • Hochwertige IT-Ausstattung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Dienstwagen

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Facilities bietet das komplette Dienstleistungsportfolio im Facility Management: Von der konzeptionellen Planung von Bau- und Sanierungsleistungen bis zum Betrieb von Liegenschaften für den öffentlichen Sektor (ÖPP) und für Industriekunden.

VINCI Facilities ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

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Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Frankfurt Arbeitgeber: M-CON MANAGEMENT, LLC

Als Objektleiter (m/w/d) bei VINCI Facilities in Langen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie ein Aktienprogramm und 30 Tage Urlaub. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsklima bietet.
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Kontaktperson:

M-CON MANAGEMENT, LLC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Frankfurt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Gebäudemanagement gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Veranstaltungen im Bereich Facility Management teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) für Facility-Management-Projekte Frankfurt

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Personalführung
Kenntnisse im Facility Management
Erfahrung im Gebäudemanagement
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Budgetplanung
Koordination von Dienstleistern
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über VINCI Facilities und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Objektleiter und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Gehe auf deine Teamarbeit und dein Engagement ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-CON MANAGEMENT, LLC vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Objektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu Gebäudemanagement, Instandhaltungsprozessen und relevanten gesetzlichen Vorschriften zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu koordinieren oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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