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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Formations sur l'IA et accompagne les participants dans leur apprentissage.
- Arbeitgeber: Digitalizers est une initiative innovante pour la transformation digitale en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible à 40%, opportunités de développement personnel et un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Contribue à réduire la fracture digitale et impacte positivement la vie des autres.
- Gewünschte Qualifikationen: Brevet fédéral de formateur d’adultes souhaité, compétences pédagogiques et maîtrise des outils digitaux.
- Andere Informationen: Poste basé à Sion, idéal pour ceux qui veulent faire une différence.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Digitalizers est une mesure du Marché du Travail innovante, développée par Gestion Sàrl en collaboration avec le Secrétariat Fédéral à L’Économie et les Services de l’emploi de plusieurs cantons romands, dont l’objectif est de proposer des activités de formation et d’accompagnement permettant aux participants de développer des savoir-faire et savoir-être indispensables dans le cadre de la transformation digitale.
Dans le cadre du développement de la mesure à Sion, qui a pour but de proposer différentes formations pour les demandeurs d’emploi, nous recherchons : une /e Formateur/rice d'adultes, spécialisé/e IA à 40%.
TES PRINCIPALES MISSIONS :- Animer des modules de formation sur l’IA en groupe ou en individuel dans le respect du cadre prévu par les plans de formation et de l’objectif du cours.
- Former et accompagner les participants, les challenger dans l’acquisition de compétences durant la formation.
- Assurer la logistique des sessions de formation : préparation de la session, remise en état des salles après la session.
- Contribuer aux échanges et partages d’information et à l’amélioration continue des programmes de formation au sein d’une équipe collaborative, créative et dynamique.
- Niveau 1 du brevet fédéral de formateur d’adultes souhaité.
- Excellentes aptitudes pédagogiques et sociales.
- Grande aisance dans les outils digitaux et plus particulièrement l’IA.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
- Résidence en Suisse, idéalement dans le canton du Valais.
- Un grand sens de l’empathie.
- Capacité naturelle d’adaptation à des public-cibles très diversifiés.
- Enthousiaste.
- Envie de changer le monde et de transformer la fracture digitale en une fantastique opportunité.
Si tu te reconnais dans ce descriptif et que tu ressens le besoin de contribuer à un projet qui fait véritablement sens dans le contexte de la transformation digitale, nous devons absolument nous rencontrer… Contacte Raphaël Künzler, Coordinateur Pôle digitalisation, à l’adresse suivante : jusqu'au 13 juin 2025 et explique-lui pourquoi ce job est fait pour toi ! Au plaisir de te lire et de te rencontrer.
une Formateur/rice d\'adultes, spécialisé IA à 40% Arbeitgeber: M.E.S Gestion Sàrl
Kontaktperson:
M.E.S Gestion Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: une Formateur/rice d\'adultes, spécialisé IA à 40%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Erwachsenenbildung oder speziell in der KI tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit digitalen Tools, insbesondere KI, am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und über die Herausforderungen, denen sich Erwachsene in der digitalen Welt gegenübersehen. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Zeige Interesse an den Programmen und der Teamdynamik bei Digitalizers. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: une Formateur/rice d\'adultes, spécialisé IA à 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Digitalizers und deren Programme. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Formateur/rice d'adultes, spezialisiert auf IA.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine pädagogischen Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und deine Kenntnisse in der digitalen Transformation sowie der Künstlichen Intelligenz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.E.S Gestion Sàrl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur digitalen Transformation vor
Da der Job einen starken Fokus auf digitale Kompetenzen und insbesondere auf Künstliche Intelligenz hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Bildung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle als Formateur/rice d'adultes auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Ansätze und Methoden klar darlegen kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um deine Lehrfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Zusammenarbeit im Team wichtig ist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Programme zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der autonom arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deinen eigenen Lernprozess und den deiner Teilnehmer übernimmst.
