Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne den Umgang mit leistungsstarken Triebfahrzeugen und sichere den Personen- und Güterverkehr.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Schienenverkehr mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung nach der Qualifizierung, moderne Ausbildung und Zugang zu E-Learning.
- Weitere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Prüfungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und erhalte wertvolle Qualifikationen.
- Qualifikationen: Flexibilität, Motivation und ein Hauptschulabschluss sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Damit können wir punkten:
- 13,5-monatige Qualifizierung in einem Beruf mit Zukunft
- Ausbildung für Güter- und Personenverkehr
- Zertifizierte und praxisnahe Ausbildung durch erfahrene Trainer
- Zugang zu unserer E-Learning-Plattform mit bereitgestelltem iPad
- Intensive Vorbereitung auf die Prüfungen
- Garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung
Das erwartet dich bei uns:
- Du lernst bis zu 8.000 PS zu beherrschen – sicher, zuverlässig und pünktlich
- Dich erwartet eine moderne Ausbildung mit Einsatz von Simulatoren und E-Learning
- Du lernst alle relevanten Signale, betrieblichen Regeln und Sicherheitsvorschriften kennen
- Du erhältst den EU-Triebfahrzeugführerschein und weitere Qualifikationen
- Erfahrene Kollegen stehen Dir zur Seite und nehmen Dich in die Familie der Eisenbahner auf
Damit machst du den Unterschied:
- Du bist flexibel, motiviert und bringst die Bereitschaft zur bundesweiten Schichtarbeit mit
- Du bist mind. 20 Jahre alt und hast mind. einen Hauptschulabschluss
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level)
- Du bringst eine gute Gesundheit und psychische Belastbarkeit mit
- Du hast Lust, Dich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln
Dein Ansprechpartner: Frau Bianca Baum, Personalreferentin Recruiting, Tel. Mobil: Alfredstraße 81 (6. OG) 45130 Essen
Quereinstieg - Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) - November Arbeitgeber: M E V
Als Arbeitgeber bieten wir eine zukunftssichere Ausbildung zum Triebfahrzeugführer in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer praxisnahen Qualifizierung, modernsten Lernmethoden und der Garantie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss. In Essen erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinstieg - Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) - November erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie M E V knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie M E V herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei M E V. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg - Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) - November mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an M E V wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M E V vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
