Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Tagesbetreuung für unsere Gäste am Egliseeholz.
- Unternehmen: Sternenhof – ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Willkommen im Sternenhof! Der Sternenhof bietet Tagesgästen an verschiedenen Standorten in kleineren und grösseren Gruppen gemäss ihren individuellen Bedürfnissen eine Begleitung, die ihnen täglich Gemeinschaft und Unterstützung bietet. Mit verschiedenen Angeboten, Therapien und gemeinschaftlichen Aktivitäten wird so der Tag individuell gestaltet. Dies ermöglicht es unseren Tagesgästen, weiterhin in ihrem Zuhause zu bleiben. Der Besuch unserer Tagesbetreuung kann auch für grosse Entlastung und wohlverdiente Freiräume der betreuenden Angehörigen sorgen.
Zur Verstärkung und Leitung unseres Teams am Egliseeholz suchen wir ab sofort/nach Vereinbarung eine/n Leitung Tagesbetreuungen 80-100% (m/w/d).
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung der beiden Teams am Standort Egliseeholz.
- Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine professionelle, individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Tagesgäste.
- Übernahme der Pflegefachverantwortung am Standort.
- Leitung der allgemeinen Tagesbetreuung sowie der spezialisierten Tagesbetreuung T65+ für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote gemeinsam mit Ihrem Team.
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF zwingend.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Hohe pflegerische Fachkompetenz und Freude an Verantwortung.
- Wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen.
- Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und gute Priorisierungsfähigkeit.
- Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und Veränderungsprozessen.
Das und noch vieles mehr bekommen Sie bei uns:
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Mitarbeit in einem rund 30-köpfigen interdisziplinären Kaderteam.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Grosszügige Sozialleistungen sowie Unfallversicherung in der 1. Klasse.
- Arbeitsfrei an Ihrem Geburtstag.
- Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsort.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Menschlichkeit gelebt werden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Mehr Informationen zum Sternenhof erhalten Sie auf unserer Website: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Tagesbetreuungen 80-100% , Tagesbetreuungen Egliseeholz, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste Arbeitgeber: M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof
Der Sternenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit psychischen Einschränkungen beizutragen. Unsere familiäre Atmosphäre und das engagierte Team fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des interdisziplinären Denkens, während attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Wohnbereichsleitung wachsen können.
Kontaktdaten:
M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Tagesbetreuungen 80-100% , Tagesbetreuungen Egliseeholz, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagesbetreuungen 80-100% , Tagesbetreuungen Egliseeholz, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
