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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere kreative OOH- und DOOH-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das innovative Außenwerbung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, bis zu 90 Tage Workation, Snacks und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Außenwerbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Mediaplanung und OOH-Medien erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Entwicklung, Planung und Steuerung von OOH- und DOOH-Kampagnen über alle relevanten Außenwerbemedien
- Strategische Mediaplanung unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Reichweiten, Standortanalysen und Budgetvorgaben
- Nutzung und Auswertung von Media- und Geodaten sowie Planungstools
- Abstimmung mit Vermarktern, Mittlern und Agenturen sowie internen Teams zur Umsetzung der Kampagnen
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen für eine zielgerichtete Außenwerbestrategien
- Monitoring, Reporting und Optimierung laufender Kampagnen
- Beobachtung und Bewertung neuer Trends und Technologien im Bereich DOOH und programmatische Außenwerbung
Das folgende Profil zeichnet dich aus:
- Fundiertes Wissen über die OOH- und DOOH-Medienlandschaft sowie deren Wirkungsmechanismen
- Erfahrung in der Mediaplanung und -umsetzung im Bereich Außenwerbung
- Kenntnisse in der Bewertung und Auswahl geeigneter Standorte und Formate
- Erfahrung mit digitalen Screens, programmatischen DOOH-Buchungen (inklusive Kenntnisse bzw. Erfahrung mit marktüblichen DSPs) und dynamischem Content
- Sicherer Umgang mit Planungstools und Analyseinstrumenten (z.B. Geomapping, Mobilitätsdaten)
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Kreativität bei der Entwicklung innovativer Außenwerbestrategien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Moderne Büros an allen Standorten
- Hybrides Arbeitsmodell inkl. Beachoffice
- Bis zu 90 Tage Workation im Jahr!
- Individuelle Förderungs- und Entwicklungsoptionen
- Obst, Snacks und Getränke zur freien Bedienung
- Corporate Benefits und Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Regelmäßige Teamevents
- ..und nicht zuletzt die besten Kolleg:innen der Welt!
Mediaplaner (m/w/d) – Out of Home & Digital Out of Home Arbeitgeber: M Group GmbH
Kontaktperson:
M Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaplaner (m/w/d) – Out of Home & Digital Out of Home
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der OOH- und DOOH-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DOOH informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrung ist entscheidend. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Mediaplanung und der Nutzung von Planungstools zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du analytisches Denken und Kreativität kombiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaplaner (m/w/d) – Out of Home & Digital Out of Home
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die OOH- und DOOH-Medienlandschaft. Recherchiere aktuelle Trends, Technologien und die Wirkungsmechanismen dieser Medien, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mediaplanung und -umsetzung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Zeige analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und den sicheren Umgang mit Zahlen und Daten in deiner Bewerbung betonst. Erwähne konkrete Beispiele, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
Kreativität und Teamarbeit: Gib Beispiele für kreative Außenwerbestrategien, die du entwickelt hast, und betone deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kannst, um erfolgreiche Kampagnen umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die OOH- und DOOH-Medienlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Außenwerbemedien vertraut und zeige dein Wissen über deren Wirkungsmechanismen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Medien in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Planungstools nennen. Zeige, wie du Geodaten und Mobilitätsdaten zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Kreativität in der Mediaplanung
Bereite innovative Ideen für Außenwerbestrategien vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Diskutiere, wie du kreative Ansätze in deine Mediaplanung integriert hast, um Zielgruppen effektiv zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben bereit haben. Betone, wie du interne und externe Teams koordiniert hast.
