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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wasserabteilung und sorge für Reparaturen in Logis, Seminarräumen und Restaurants.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld ab dem ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite eigenverantwortlich auf Augenhöhe und begeistere unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und im Bereich Reparaturen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen haben Sie stets direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe. Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle und Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungsjahr.
Durchführung und Reparaturen sowohl im Logisbereich, so auch in den Seminarräumen und Restaurants etc. zum Wohle und zur Begeisterung unserer Gäste.
Kontaktperson:
M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Wasser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt, das auf Augenhöhe arbeitet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Wasserwirtschaft oder Facility Management zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Da du direkt mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Wasser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Leiter Wasser zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Leiters Wasser wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Durchführung und Reparatur im Logisbereich sowie in Seminarräumen und Restaurants.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Eigenverantwortung und Teamfähigkeit ein und betone, wie du zur Begeisterung der Gäste beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Philosophie des familiengeführten Unternehmens. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Durchführung und Reparatur im Logisbereich sowie in Seminarräumen und Restaurants demonstrieren. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt Ihnen einen Einblick, wie das Unternehmen funktioniert und welche Erwartungen an Sie gestellt werden.
✨Seien Sie authentisch und offen
Seien Sie während des Interviews authentisch und zeigen Sie Ihre Persönlichkeit. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, wird Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt. Teilen Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
