Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflege technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterkonditionen in Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit und Verantwortung, handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Gartenarbeit gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
– Ein kleines Team, das gerne zusammen arbeitet und mit Engagement und Freude den gemeinsamen Arbeitsalltag gestaltet.\\n\\n- Als familiengeführtes Unternehmen haben Sie stets direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe.\\n\\n- Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung durch individuelle Coachings und Seminare.\\n\\n- Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle und Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.\\n\\n- Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungsjahr.\\n\\n- Sie können in unseren Hotels zu Mitarbeiterkonditionen übernachten. In bis zu 250 Partnerhotels erhalten Sie vergünstigte Konditionen.\\n\\n- Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen\\n\\n- Durchführung und Reparaturen sowohl im Logisbereich, so auch in den Seminarräumen und Restaurants etc. zum Wohle und zur Begeisterung unserer Gäste.\\n\\n- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich\\n\\n- Gartenarbeit\\n\\nSie haben Freude daran das Etagenteam zu führen, mit zu arbeiten und mit zu putzen.
Leitung Etagenteam (m/w/d) Arbeitgeber: M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Etagenteam (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Team gerne zusammenarbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da du das Etagenteam führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation darstellst. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine technische Affinität! Die Stelle erfordert Wartung und Pflege technischer Anlagen. Zeige, dass du über das nötige technische Wissen verfügst und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für persönliche Entwicklung! Das Unternehmen fördert individuelle Coachings und Seminare. Zeige, dass du bereit bist, an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu arbeiten und wie dies auch dem Team zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Etagenteam (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Leitung des Etagenteams, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Teamarbeit und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorhebst. Zeige, wie du das Etagenteam unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kleines, engagiertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Wartung und Pflege technischer Anlagen Teil des Jobs ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du diese in der neuen Position anwenden kannst.
✨Sprich über deine persönliche Entwicklung
Das Unternehmen fördert die Persönlichkeitsentwicklung. Sei bereit, über deine eigenen Ziele und wie du dich weiterentwickeln möchtest, zu sprechen. Zeige, dass du an individuellen Coachings und Seminaren interessiert bist.
✨Sei offen für Feedback
In einem familiengeführten Unternehmen ist der direkte Kontakt zur Geschäftsführung wichtig. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen, um dich und dein Team zu verbessern.