Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführte Mintrop Hotels mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Weihnachts- & Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, Wellnessbereich und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualität, Nachhaltigkeit und echte Gastgeberkultur lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dann komm zu uns ins Team der Mintrop Hotels. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, 3 Hotels im Ruhrgebiet, eigener Kochschule und sogar eigener Bio-Landwirtschaft. Bei uns arbeiten mehr als 100 Gastgeber – und vielleicht bald du als Führungspersönlichkeit. Weil du bei uns mehr bist als eine Führungskraft. Du gestaltest aktiv mit – in einem Unternehmen, das für Qualität, Nachhaltigkeit und echte Gastgeberkultur steht.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Außerdem bringst du mit:
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
- Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Herzlichkeit und Präsenz
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- gute PC-Kenntnisse; Erfahrung mit Hotelsoftware, idealerweise Suite8, ist von Vorteil
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Vertretung der Empfangsleitung bei Abwesenheit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung gemeinsam mit der Leitung
- Mitverantwortung für alle Empfangsabläufe
- Organisation und Betreuung eigener Früh- und Spätdienste
- Aktive Gastgeberrolle im operativen Geschäft
- Verkauf von Zimmern, Restaurantplätzen und Eventangeboten
- Durchführung korrekter Kassenabschlüsse
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Mitverantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftlichen Erfolg
- Ausbildung und Förderung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Etage, Verkauf und Geschäftsführung
Wir bieten:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld (nach 1 Jahr)
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee & Obst
- Nutzung unseres Wellnessbereichs
- Individuelle Weiterbildungen (wir übernehmen die Kosten)
- Arbeiten auf Augenhöhe & direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Family & Friends Raten in über 200 Hotels weltweit
- Vergünstigungen in unseren Restaurants & Hotels
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Stellvertretende Leitung Gästeempfang & Reservierung (m/w/d) – Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle Arbeitgeber: M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG
Die Mintrop Hotels sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 50 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und echte Gastgeberkultur bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamzusammenhalt und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität, bieten wir dir die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vergünstigungen in unseren Restaurants und Hotels.
Kontaktdaten:
M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Gästeempfang & Reservierung (m/w/d) – Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mintrop Hotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Gästeempfang & Reservierung (m/w/d) – Führung, Entwicklung & Gastgeberrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor, besonders in der Hotellerie und Führung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deiner Eignung für die Rolle.
Zeige deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Deine Motivation und Leidenschaft für die Gastgeberrolle sind wichtig. Erkläre, was dich an der Mintrop Hotels reizt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Bewerbung übersichtlich zu gestalten. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine natürliche Herzlichkeit und Präsenz. Du wirst in einer Rolle arbeiten, die stark auf den Umgang mit Gästen fokussiert ist, also bringe diese Gastgebermentalität schon im Gespräch mit.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Mintrop Hotels und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Qualität und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe organisiert hast.
