Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf der Migros Industrie mit und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit innovativer Einkaufsstrategie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit moderner Infrastruktur und exzellenten Verpflegungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5+ Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle wirkst du an der Weiterentwicklung des Einkaufs der Migros Industrie mit. Als Kadermitglied und Prozess Owner bewegst du dich an den Schnittstellen des strategischen sowie operativen Einkaufs. Mit deinem pragmatischen Ansatz stellst du sicher, dass Einkaufsprozesse nicht nur durchdacht, sondern wirksam umgesetzt und gelebt werden - über alle Geschäftsbereiche hinweg und end-to-end.
Was du bewegst
- Du hilfst den Category Managern nachhaltig komplexe Sourcing Events in SAP Ariba aufzusetzen und unterstützt bei anspruchsvollen Ausschreibungen.
- Du übernimmst als Prozess Owner die End-to-End-Verantwortung für definierte Einkaufsprozesse (S2C & P2P) und entwickelst diese segmentübergreifend weiter.
- Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und pragmatische Umsetzung.
- Du stellst die Datenqualität sowie die Weiterentwicklung von Analyse- und Warengruppenstrukturen (z. B. via Sievo, PowerBI) sicher.
- Du arbeitest eng mit Prozess Managern aus den Segmenten und Stakeholdern zusammen, priorisierst Optimierungsmassnahmen und stellst deren Umsetzung sicher.
- Du entwickelst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und befähigst den Einkauf nachhaltig im Umgang mit Prozessen und Systemen.
- Du vertrittst Themen in relevanten Gremien und wirkst aktiv an Projekten und Initiativen im Einkauf (z. B. Systeme, Digitalisierung, Effizienzprogramme) mit.
- Du bist ein Sparringpartner für deine Kolleg*innen und nutzt deine langjährige Einkaufserfahrung, um pro-aktiv Verbesserungen vorzuschlagen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Einkauf
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im Einkauf - Fundiertes Verständnis von Source-to-Contract, Procure-to-Pay, Kategorienmanagement, Vertragsmanagement, Beschaffungsanalysen und digitalen Beschaffungsplattformen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen, analytischen und KI-gestützten Beschaffungslösungen (z. B. SAP Ariba, Jaggaer, Coupa, Sievo, GenAI Sourcing Assistants)
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge
- Starkes Verständnis für Stakeholder-Management in komplexen Organisationen
- Deutsch (B2), Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
- Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
- Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
- Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis . CHF 1000.- pro Jahr
- Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo . CHF 200.- pro Jahr
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Maxine Knöpfel
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Senior Specialist Einkauf Arbeitgeber: M-Industrie
Die Migros Industrie bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter im Einkauf nicht nur ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem zentralen Standort in Zürich, der eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
