Senior Specialist Einkauf (w/m/d)

Senior Specialist Einkauf (w/m/d)

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Einkauf der Migros Industrie mit und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit moderner Infrastruktur und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Einkaufserfahrung, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft und 5+ Jahre Einkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

In dieser Rolle wirkst du an der Weiterentwicklung des Einkaufs der Migros Industrie mit. Als Kadermitglied und Prozess Owner bewegst du dich an den Schnittstellen des strategischen sowie operativen Einkaufs. Mit deinem pragmatischen Ansatz stellst du sicher, dass Einkaufsprozesse nicht nur durchdacht, sondern wirksam umgesetzt und gelebt werden - über alle Geschäftsbereiche hinweg und end-to-end.

Was du bewegst

  • Du hilfst den Category Managern nachhaltig komplexe Sourcing Events in SAP Ariba aufzusetzen und unterstützt bei anspruchsvollen Ausschreibungen.
  • Du übernimmst als Prozess Owner die End-to-End-Verantwortung für definierte Einkaufsprozesse (S2C & P2P) und entwickelst diese segmentübergreifend weiter.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und pragmatische Umsetzung.
  • Du stellst die Datenqualität sowie die Weiterentwicklung von Analyse- und Warengruppenstrukturen (z. B. via Sievo, PowerBI) sicher.
  • Du arbeitest eng mit Prozess Managern aus den Segmenten und Stakeholdern zusammen, priorisierst Optimierungsmassnahmen und stellst deren Umsetzung sicher.
  • Du entwickelst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und befähigst den Einkauf nachhaltig im Umgang mit Prozessen und Systemen.
  • Du vertrittst Themen in relevanten Gremien und wirkst aktiv an Projekten und Initiativen im Einkauf (z. B. Systeme, Digitalisierung, Effizienzprogramme) mit.
  • Du bist ein Sparringpartner für deine Kolleg*innen und nutzt deine langjährige Einkaufserfahrung, um pro-aktiv Verbesserungen vorzuschlagen.

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Einkauf
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im Einkauf – fundiertes Verständnis von Source-to-Contract, Procure-to-Pay, Kategorienmanagement, Vertragsmanagement, Beschaffungsanalysen und digitalen Beschaffungsplattformen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen, analytischen und KI-gestützten Beschaffungslösungen (z. B. SAP Ariba, Jaggaer, Coupa, Sievo, GenAI Sourcing Assistants)
  • Erfahrung im Projekt- und Change-Management
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge
  • Starkes Verständnis für Stakeholder-Management in komplexen Organisationen
  • Deutsch (B2)
  • Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
  • Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
  • Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
  • Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
  • Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
  • Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
  • Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Kontakt:

Frau Maxine Knöpfel

Senior Specialist Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: M-Industrie

Die Migros Industrie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage in Zürich bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und attraktive Sozialleistungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine nachhaltige und effiziente Gestaltung der Einkaufsprozesse legen.

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Kontaktdaten:

M-Industrie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Einkauf (w/m/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von M-Industrie zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Einkauf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozessmanagement
SAP Ariba
Source-to-Contract
Procure-to-Pay
Kategorienmanagement
Vertragsmanagement
Beschaffungsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei M-Industrie bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-Industrie vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.