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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbeugende Instandhaltung und Störungsbeseitigung an modernen Maschinen.
- Arbeitgeber: Marktführer für klimafreundliche Antriebe in einer dynamischen, familiengeführten Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, E-Bike Leasing, 30 Tage Urlaub und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder Elektroniker*in mit praktischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Spezialunternehmen für Schleuderguss und Marktführer für Großmotorenkomponenten gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Transformation zu klimafreundlichen Antrieben und Energieerzeugungen. Wir gehören zur Kuhn-Gruppe in Radevormwald, einer jungen, familiengeführten Industriegruppe mit über 600 Mitarbeitern an mehreren internationalen Standorten. Unsere Produkte werden in der eigenen Gießerei im Schleudergussverfahren hergestellt und im Bereich der mechanischen Bearbeitung überwiegend bis zum einbaufertigen Artikel veredelt. Modernste Verfahrenstechnologien, exzellente Kundenbetreuung, hoch motivierte und erfahrene Mitarbeiter sowie ein extrem hoher Qualitätsanspruch sind die Grundlage unserer seit Jahrzehnten herausragenden Marktstellung.
Deine Aufgaben
- Vorbeugende Instandhaltung an Werkzeugmaschinen und Gießereianlagen
- Störungsbeseitigung an Werkzeugmaschinen und Gießereianlagen
- Unterstützung bei und Ausführung von Anlagenneu- und -umbauten
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der mechanischen Instandhaltung gegebenenfalls mit Einsatzschwerpunkt bei elektrischen Tätigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in/ Elektroniker*in oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
- Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung sind von Vorteil
- Kenntnisse in SPS-Steuerungen, sowie in elektronisch regelbaren Antrieben sind von Vorteil
- MS-Office- und PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Was wir zu bieten haben
- Ein sehr verantwortungsvolles, breites Aufgabengebiet in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine Festanstellung gemäß Haustarifvertrag IG Metall
- E-Bike Leasing
- 30 Tage Urlaub bei einer 37,5 Std./Woche
- Gutes Betriebsklima nach der Coaching Philosophie
- Eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, dynamischen, werteorientierten Familienunternehmen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Satu Stuwe unter der Nummer 04635 299-240. Du kennst jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter.
Elektroniker/ Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: M. Jürgensen
Kontaktperson:
M. Jürgensen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/ Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in den Job zu kommen, den du dir wünschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Instandhaltung gearbeitet hast oder Kenntnisse in SPS-Steuerungen mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Jürgensen vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Verfahrenstechnologien und SPS-Steuerungen, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Instandhaltungsprozessen und Störungsbeseitigung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, parat haben. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.