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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquise von Industriekunden in Deutschland, insbesondere im Möbelbereich.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einschulung, Firmen PKW, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in der Holzwerkstoff- oder Möbelindustrie und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich, flache Hierarchien und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Boards, Floors, Careers - arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist die Leidenschaft für unsere innovativen Produkte, ihre Tätigkeit, und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir so gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein? Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Industriekunden innerhalb von Deutschland (schwerpunktmäßig in den westlichen Bundesländern)
- Akquise von Neukunden sowie Pflege des bestehenden Kundenstamms
- Nachhaltiger Ausbau unseres Marktanteils
- Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Kollektionen
- Organisation und Teilnahme an Messeauftritten
- After Sales Aufgaben wie Training, Schulung und Reklamationsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzwerkstoff- bzw. Möbelindustrie
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kreativität
- Hohe Reisebereitschaft
- Wohnort: idealerweise in Mitteldeutschland oder im Möbelgebiet Ostwestfalen
- Dienstort: Homeoffice in Deutschland
Wir bieten
- Eine individuelle und umfassende Einschulung
- Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien
- Firmen PKW
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Diverse Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt selbstverständlich aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bereit loszulegen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starte in eine aufregende Karriere bei Kaindl!
Jetzt online für diese Stelle bewerben
Außendienstmitarbeiter:in Deutschland / Möbel-Industriekunden (m/w/d) Arbeitgeber: M. Kaindl GmbH
Kontaktperson:
M. Kaindl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter:in Deutschland / Möbel-Industriekunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreten wirst. Zeige deine Leidenschaft für Holz und Design – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Möbelindustrie ist es wichtig, dass du überzeugend und kreativ auftrittst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter:in Deutschland / Möbel-Industriekunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Möbelindustrie begeisterst und was dich an der Stelle bei Kaindl reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Holzwerkstoff- oder Möbelindustrie hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei kreativ!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du unsere Kunden betreuen oder neue Produkte einführen würdest, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Kaindl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Möbel- und Holzwerkstoffindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Produkte und Herausforderungen, die Kaindl betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf dein technisches Verständnis eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du flexibel und engagiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kaindl zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.