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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Sanierungsprojekte und arbeite mit innovativen Materialien.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design mit einer Leidenschaft für Holz.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einschulung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-Rabatte und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Bewerbung von qualifizierten Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute CAD-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Lungötz / Lammertal
Boards, Floors, Careers - arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist die Leidenschaft für unsere innovativen Produkte, ihre Tätigkeit, und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir so gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein? Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Leistungsbeauftragung (Ausschreibung) von zu erbringenden Bauleistungen
- Selbstständige Abwicklung von interessanten Bau- und Sanierungsprojekten
- Steuerung, Überwachung und Abnahme der auszuführenden Leistungen hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität und Kosten inkl. Bauabrechnung / Rechnungskontrolle
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung von Immobilien und Liegenschaften
- Claim-Management
- Überarbeitung und Aktualisierung von CAD-Zeichnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Polier, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- MS-Office- und Auto-CAD-Kenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Intensive und umfassende Einschulung
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenparkplatz, Essenszuschuss in der Kantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.
Bereit loszulegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl!
Jetzt online für diese Stelle bewerben
Bautechniker:in / Schwerpunkt Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: M. Kaindl GmbH
Kontaktperson:
M. Kaindl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker:in / Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Produkte und Projekte informierst. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Kompetenzen hast, sondern auch Leidenschaft für das, was wir tun.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns dein Können!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker:in / Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bautechniker:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Werkstoff Holz und innovative Produkte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende eine klare Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Karriere bei Kaindl!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Kaindl GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Kaindl und deren Produkte, insbesondere im Bereich Fußböden und Interior Design. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Holz und innovative Lösungen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Durchsetzungsstärke zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in CAD und MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Auto-CAD und MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten großen Projekten oder der Unternehmenskultur.