Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache unsere digitalen Produktionsanlagen für Fußböden.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Essenszuschuss, Gesundheitsförderung, Firmenrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und gestalte innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Schichtarbeit und Basis-EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?
Stellenbeschreibung
- Einstellen, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen
- Störungsbehebung und einfache Wartungsarbeiten an den Maschinen
- Laufende Qualitätssicherung
Qualifikationen
- Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und Schichtarbeit
- Basis-EDV-Kenntnisse
- Staplerschein (von Vorteil)
- Überstundenbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen
- Intensive und umfassende Einschulung
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
- Essenszuschuss f. Kantine, firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung, Firmenrabatte und weitere attraktive Benefits
Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.
Maschinenführer:in für die digitale Fußbodenfertigung (Digitaldruck) (m/w/d) Arbeitgeber: M. Kaindl GmbH
Kaindl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und Firmenrabatte. In einem zukunftssicheren Industriebetrieb fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft an der Spitze der Fußboden- und Interior Design-Branche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenführer:in für die digitale Fußbodenfertigung (Digitaldruck) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kaindl in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der digitalen Fußbodenfertigung und über die Produkte von Kaindl. Zeig, dass du nicht nur die Maschinen bedienen kannst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Flexibilität! Da Schichtarbeit und Überstunden gefordert sind, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Erzähl von deinen Erfahrungen in ähnlichen Situationen und wie du damit umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenführer:in für die digitale Fußbodenfertigung (Digitaldruck) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinenführer:in interessierst. Deine Leidenschaft für innovative Produkte und Holz sollte klar rüberkommen!
Erfahrungen hervorheben:Hebe deine Erfahrungen in der Produktion und Schichtarbeit hervor. Wenn du bereits mit digitalen Fertigungsanlagen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da wir in einem modernen Umfeld arbeiten, sind Basis-EDV-Kenntnisse wichtig. Erwähne diese in deinem Lebenslauf und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Kaindl GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Maschinen und Technologien an, die bei Kaindl verwendet werden. Informiere dich über digitale Fußbodenfertigung und Digitaldruck. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Produktionsanlagen und Störungsbehebung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da Schichtarbeit und Überstunden gefordert sind, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist. Das passt gut zur Unternehmenskultur von Kaindl.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
