Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache moderne Produktionsanlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design mit Leidenschaft für Holz.
- Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Schichtbereitschaft und Basis-EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl.
Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen.
Es ist die Leidenschaft für unsere innovativen Produkte, ihre Tätigkeit, und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet.
Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir so gemeinsam stets neue Wege.
Stellenbeschreibung Einstellen, Bedienen und Überwachen unserer modernen Produktionsanlagen Störungsbehebung und einfache Wartungsarbeiten an den Maschinen Laufende Qualitätssicherung Qualifikationen Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und Schichtarbeit Basis-EDV-Kenntnisse Staplerschein (von Vorteil) Schichtbereitschaft Überstundenbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Zusätzliche Informationen Intensive und umfassende Einschulung Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Gute Verdienstmöglichkeiten durch Schichtarbeit Firmeneigener Parkplatz, Essenszuschuss i.
Kantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und diverse Sozialleistungen und Benefits Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen.
Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Entlohnung erfolgt nach dem KV der Arbeiter der Holzindustrie.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenführer:In / Produktionsmitarbeiter:In Im Schichtbetrieb (M/W/D) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie M. Kaindl GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei M. Kaindl GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von M. Kaindl GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei M. Kaindl GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von M. Kaindl GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenführer:In / Produktionsmitarbeiter:In Im Schichtbetrieb (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei M. Kaindl GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Kaindl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei M. Kaindl GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für M. Kaindl GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
