Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d)

Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d)

Wals Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den strategischen Einkauf und manage Bestellungen und Lieferanten.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Intensive Einschulung, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit Holz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung: Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

Stellenbeschreibung:

  • Operative Unterstützung des strategischen Einkaufes
  • Einkaufstätigkeiten bei Bestandslieferanten (Angebotseinholung, Preisvergleiche)
  • Überwachung des gesamten Bestellprozesses
  • Pflege von Material-, Lieferanten- und Preisdaten
  • Terminverfolgung sowie Mahnwesen gegenüber Lieferanten
  • Administrative Unterstützung der Einkäufer/Einkaufsleitung
  • Unterstützung im Travel Management und Eventorganisation

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, etc.)
  • Mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on Mentalität
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

  • Intensive und umfassende Einschulung
  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
  • Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Essenszuschuss f. Kantine, firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.

Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: M. Kaindl GmbH

Kaindl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Einkauf bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Holzindustrie profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Essenszuschüssen, Gesundheitsförderung und einem firmeneigenen Parkplatz, was das Arbeiten in unserem zukunftssicheren Unternehmen besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

M. Kaindl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Einkauf und die Branche überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Produkte und Holz zu betonen – das passt perfekt zu Kaindl!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufstätigkeiten
Angebotseinholung
Preisvergleiche
Überwachung des Bestellprozesses
Pflege von Materialdaten
Lieferantendatenmanagement
Terminverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für den Einkauf und die Holzindustrie interessierst. Deine Begeisterung für innovative Produkte und das Material Holz sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Kaindl GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Kaindl und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Innovationsprojekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und eventuell SAP, wichtig sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.