Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene unsere Stapler und unterstütze die Produktion mit hochtechnisierten Anlagen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Essenszuschuss, Gesundheitsförderung, Firmenrabatte und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Betrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, technisches Verständnis und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein? Diese Stellenausschreibung gilt für unseren Standort in Lungötz/Annaberg.
Stellenbeschreibung:
- Bedienung unserer Stapler mit bis zu 12 Tonnen Hubkraft im Bereich der Produktion
- Bereitstellung von zu verarbeitendem Material und Abtransport von Fertigware
- Mithilfe bei der Bedienung unserer hochtechnisierten Produktionsanlagen
Qualifikationen:
- Berufspraxis als Staplerfahrer mit gültigem Staplerschein
- Technisches Verständnis
- Schichtbereitschaft
- Überstundenbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen:
- Intensive und umfassende Einschulung
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
- Essenszuschuss f. Kantine, firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung, Firmenrabatte und weitere attraktive Benefits
Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.
Staplerfahrer:in/Helfer:in im Bereich der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: M. Kaindl GmbH
Kaindl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und Firmenrabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation im Bereich Holzverarbeitung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Arbeiten Sie in Lungötz/Annaberg und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer:in/Helfer:in im Bereich der Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Produkte. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Holz und innovative Lösungen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kaindl, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Produktion und über die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer:in/Helfer:in im Bereich der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits als Staplerfahrer:in gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Technisches Verständnis zeigen:Da wir hochtechnisierte Produktionsanlagen haben, ist technisches Verständnis wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du mit Technik umgehst und welche Kenntnisse du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Kaindl GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Kaindl und deren Produkte, insbesondere im Bereich Holz und Fußböden. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Leidenschaft für innovative Produkte teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dir grundlegende Fragen zu Staplern und Produktionsanlagen überlegen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen als Staplerfahrer:in konkret beschreiben kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
