Bankkauffrau/-mann Tax Management / Wertpapierabwicklung (m/w/d)

M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management.

Für unsere Gruppe Wertpapierservice am Standort Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Köln oder München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Bankkauffrau/-mann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Austausch mit unserer Kundschaft: Als kompetente Ansprechperson klären Sie Fragen zur steuerlichen Behandlung von Wertpapiertransaktionen (z. B. Wertpapier- und Erträgnisabrechnungen, Steuerausgleichsrechnungen, Topfausgleiche) und wirken als verbindende steuerliche Schnittstelle zwischen Backoffice und Markt.
• Sie bearbeiten vielseitige aufsichtsrechtliche und steuerliche Fragestellungen rund um das Wertpapiergeschäft — unter anderem zu FATCA/CRS, US QI Reporting, Abgeltungssteuer oder Quellensteuer — und tragen damit aktiv zur Einhaltung der Regularien und Sicherheit unserer Prozesse bei.
• Sie unterstützen regelmäßig die Erstellung des Jahresendreportings für unsere Kundschaft (z. B. Steuerbescheinigungen, Verlustbescheinigungen, Erträgnisaufstellungen) und sorgen dafür, dass unsere Unterlagen vollständig, korrekt und serviceorientiert bereitgestellt werden.
• Sie stellen durch kontinuierliches Qualitätsmanagement sicher, dass die steuerlichen Stammdaten stets verlässlich und aktuell gepflegt sind.
• Sie bringen Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein – beispielsweise bei der Einführung eines neuen Kernbanksystems – und gestalten Veränderungen aktiv mit.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Diplom-Finanzwirt/-in) oder abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Wertpapierabwicklung mit Bezug zu steuerlichen Sachverhalten.
• Erfahrungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich Steuern.
• Kenntnisse in regulatorischen Themen wie US QI, FATCA und/oder CRS Reporting.
• Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:

• Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis.
• Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat.

Angenehme Arbeitsbedingungen:

• 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr.
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche.
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
• Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino.

Für Ihr persönliches Wachstum:

• Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Nachhaltige Mobilität:

• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Dienstradleasing über JobRad.

Für Ihre Gesundheit:

• Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass.
• Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP).
• Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.

Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:

• Firmenfest & Beförderungsfeier.
• Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur.
• Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.