Leitung Geldwäscheprävention (m/w/d)
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Leitung Geldwäscheprävention (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geldwäscheprävention und entwickle Richtlinien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
  • Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO ist eine traditionsreiche Privatbank mit individueller Kundenbetreuung und familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Weihnachts- und Silvesterfrei.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmensstrategie in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Geldwäscheprävention.
  • Andere Informationen: Erhalte individuelle Karriereförderung und profitiere von attraktiven Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

M.M.Warburg & CO wurde 1798 gegründet und ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das Bankhaus steht für hochspezialisierte Expertise abseits des Massengeschäfts über die gesamte Wertschöpfungskette im Bereich unternehmerische und private Finanzen. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management.

Für die Gruppe Geldwäscheprävention suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Geldwäscheprävention (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Die Position umfasst darüber hinaus die Funktion als stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d).

  • Übernahme von Führungsaufgaben und direkte Berichterstattung an die Leitung Compliance
  • Entwicklung und laufende Aktualisierung interner Richtlinien und Sicherungssysteme zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Implementierung und Überwachung der Vorgaben gemäß GwG, KWG, ZAG und weiterer relevanter Richtlinien
  • Sicherstellung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollmechanismen und Sicherungssysteme
  • Durchführung gezielter Untersuchungen sowie Überwachung verdächtiger Transaktionen und Bearbeitung von Verdachtsmeldungen
  • Regelmäßige Kontrolle zur Einhaltung interner Vorgaben und Richtlinien
  • Laufende Berichte zu besonderen Vorkommnissen und Risikosituationen der Bank
  • Erstellung und Pflege einer institutsbezogenen Risikoanalyse
  • Durchführung von Schulungen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der BaFin, Strafverfolgungsbehörden sowie der FIU und Ansprechperson für externe Anfragen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Betrug im Finanzdienstleistungssektor. Fachwissen über relevante rechtliche und regulatorische Vorgaben. Analytische Kompetenz und Genauigkeit. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:

  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat

Angenehme Arbeitsbedingungen:

  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino

Für Ihr persönliches Wachstum:

  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

Nachhaltige Mobilität:

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad

Für Ihre Gesundheit:

  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:

  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

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Kontaktperson:

M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Geldwäscheprävention (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Geldwäscheprävention. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Geldwäscheprävention ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Geldwäscheprävention (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsrecht
Analytische Fähigkeiten
Genauigkeit und Detailorientierung
Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben (GwG, KWG, ZAG)
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Überwachung verdächtiger Transaktionen
Erstellung von Risikoanalysen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über M.M.Warburg & CO. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Geldwäscheprävention hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von M.M.Warburg & CO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geldwäscheprävention oder Compliance-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du die wichtigsten gesetzlichen Vorgaben wie GwG, KWG und ZAG gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst und welche Ansätze du für die Schulung deines Teams hast.

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