Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Hauptniederlassung und Objekte im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: M.M.Warburg & CO, eine traditionsreiche Privatbank mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung und vielen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebs- oder Ingenieurwissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich.
Für unser Team Gebäudemanagement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet gehört die Betreuung unserer Hauptniederlassung sowie die Objekte der Bank an den verschiedenen Standorten mit folgenden Schwerpunkten:
- Facility Management
- Gebäudesicherheit
- Arbeitsschutz
In diesem Zusammenhang fallen folgende Aufgaben in Ihren Arbeitsbereich:
- Mitwirkung bei Ausschreibungen oder Auftragsvergaben, insbesondere von technischen Anlagen des Hauses
- Recherche nach Fördermitteln, deren Beantragung und Abwicklung
- Begleitung von Umbaumaßnahmen in den Objekten
- Erstellung von Raumplanungen unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsstättenrichtlinien sowie deren Umsetzung
- Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen zum Gebäudeschutz
- Mitarbeit in Projekten
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Mitverantwortung für die Einhaltung des Budgets der Abteilung
- Management diverser Service- und Wartungsverträge
- Überprüfung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Beauftragung und Steuerung der externen- und internen Dienstleister
- Rechnungsprüfung und -freigabe
Voraussetzungen:
- Bachelorstudium der Betriebs- oder Ingenieurwissenschaften oder einen Abschluss als Immobilienfachwirt
- relevante Berufserfahrungen im Bereich Gebäudemanagement sind erwünscht
- Fundiertes technisches Know-how sowie Fähigkeit und Freude, Prozesse und Strukturen verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- gewinnendes und sicheres Auftreten
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
Für Ihr persönliches Wachstum:
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachhaltige Mobilität:
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstradleasing über JobRad
Für Ihre Gesundheit:
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
- Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: Firmenfest & Beförderungsfeier. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
M.M.Warburg & CO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gebäudemanagement in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die individuelle Karriereförderung und die flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur teilzuhaben, während Sie von einem traditionsreichen Unternehmen profitieren, das seit 1798 für Exzellenz steht.
Kontaktdaten:
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei M.M.Warburg & CO arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte im Gebäudemanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die die Bank hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über M.M.Warburg & CO verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gebäudemanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Gebäudemanagement oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Karriereförderungen zu fragen, die M.M.Warburg & CO anbietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine berufliche Entwicklung ernst nimmst.
