Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Hauptniederlassung und Objekte im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: M.M.Warburg & CO, eine traditionsreiche Privatbank in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereförderung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebs- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt.
Für unser Team Gebäudemanagement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet gehört die Betreuung unserer Hauptniederlassung sowie die Objekte der Bank an den verschiedenen Standorten mit folgenden Schwerpunkten: Facility Management, Gebäudesicherheit und Arbeitsschutz. In diesem Zusammenhang fallen folgende Aufgaben in Ihren Arbeitsbereich:
- Mitwirkung bei Ausschreibungen oder Auftragsvergaben, insbesondere von technischen Anlagen des Hauses
- Recherche nach Fördermitteln, deren Beantragung und Abwicklung
- Begleitung von Umbaumaßnahmen in den Objekten
- Erstellung von Raumplanungen unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsstättenrichtlinien sowie deren Umsetzung
- Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen zum Gebäudeschutz
- Mitarbeit in Projekten
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Mitverantwortung für die Einhaltung des Budgets der Abteilung
- Management diverser Service- und Wartungsverträge
- Überprüfung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Beauftragung und Steuerung der externen- und internen Dienstleister
- Rechnungsprüfung und -freigabe
Profil:
- Bachelorstudium der Betriebs- oder Ingenieurwissenschaften oder einen Abschluss als Immobilienfachwirt
- relevante Berufserfahrungen im Bereich Gebäudemanagement sind erwünscht
- Fundiertes technisches Know-how sowie Fähigkeit und Freude, Prozesse und Strukturen verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- gewinnendes und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
- Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
- Für Ihr persönliches Wachstum:
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltige Mobilität:
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstradleasing über JobRad
- Für Ihre Gesundheit:
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
- Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
- Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
- Firmenfest & Beförderungsfeier
- Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
M.M.Warburg & CO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gebäudemanagement in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die individuelle Karriereförderung und die flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur teilzuhaben, während Sie gleichzeitig von einem traditionsreichen Unternehmen profitieren, das seit 1798 für Exzellenz steht.
Kontaktdaten:
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Gebäudemanagement interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst oder Ideen einbringst, wenn du die Möglichkeit hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Mitarbeitern von M.M.Warburg & CO in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Gebäudemanagement und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu M.M.Warburg & CO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits im Gebäudemanagement gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über M.M.Warburg & CO verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Bank.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Facility Management und Projektbegleitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Gebäudemanagement oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Karriereförderungen zu fragen, die M.M.Warburg & CO anbietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
