Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT risks and enhance risk management processes in a dynamic environment.
- Unternehmen: Warburg Invest, a leading independent private bank in Germany.
- Vorteile: Attractive salary, flexible working hours, and 30 days vacation.
- Weitere Informationen: Proactive work culture with opportunities for personal and professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in IT risk management while growing your career.
- Qualifikationen: Degree in economics or business informatics; experience in IT or risk management preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Risiko & IT suchen wir für das Risikomanagement / Risikocontrolling zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) in Vollzeit.
IT-Risikomanagement: Sie managen und überwachen gemeinsam mit der IKT-Risikokontrollfunktion Risiken aus der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologie.
Pflege des IT-Risikoinventars: Sie pflegen das IT-Inventar, erfassen Schutzbedarfe und Abhängigkeiten.
Weiterentwicklung der Risikomanagementverfahren: Sie gestalten die internen IT-Risikomanagementprozesse und setzen aufsichtsrechtliche Anforderungen um.
Unterstützung beim Risikocontrolling auf Fondsebene: Sie schaffen Transparenz über Marktpreis- und Liquiditätsrisiken auf Fondsebene für Portfoliomanagement und Geschäftsleitung.
Fondsdaten- & Prozessmanagement: Sie gestalten proaktiv Prozesse rund um Fondsdaten und sichern durch Analyse, Harmonisierung und Dokumentation von Datenflüssen sowie Schnittstellen eine effiziente Datenversorgung.
Ihr Profil
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im IT- bzw. Risikoumfeld: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Einsteigerpositionen) im IT-, Risiko- bzw. Compliance-Umfeld.
- Fachwissen: Grundkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen an Finanzdienstleister sowie Interesse am IT-Risikomanagement, Berechtigungs- oder Informationsrisikomanagement (z. B. ISO 27000 / ISO 22301, MaRisk, DORA).
- Datenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten/Datenbanken (Programmierkenntnisse, bspw. Python, von Vorteil).
- Initiative & Umsetzungskraft: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation, Verbesserungen im Tagesgeschäft umzusetzen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warburg Invest ist eine Tochtergesellschaft der M.M.Warburg & CO, eine der wenigen unabhängigen Privatbanken in Deutschland. Wir sind seit vielen Jahren in der Investmentbranche etabliert und erhalten regelmäßig Bestnoten unserer Kundschaft für Produktqualität und Risikomanagement. Wir setzen innovative Investmentideen erfolgreich um und bieten unseren Geschäftspartnern über Spezial- und Publikumsfonds maßgeschneiderte und professionelle Anlagemöglichkeiten. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und eine ausgesprochen flache Hierarchie sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis.
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat.
Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr.
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino.
Für Ihr persönliches Wachstum:
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nachhaltige Mobilität:
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dienstradleasing über JobRad.
Für Ihre Gesundheit:
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
(Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO KGaA
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Unternehmenskultur, die Tradition und Innovation vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei M.M.Warburg & CO KGaA bewerben
Viele Unternehmen, wie M.M.Warburg & CO KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf M.M.Warburg & CO KGaA und die ausgeschriebene Position (Junior) IT-Risikomanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von M.M.Warburg & CO KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
